離職の不安を
「戦力化への期待」に変える
やまむら総合歯科・矯正歯科に学ぶ
管理栄養士が定着・活躍する環境づくりの秘訣
why-定着しないのか
管理栄養士が定着しないのか？
「管理栄養士は採用しやすいから」という理由だけでどんどん採用してしまうのは、医院にとってもスタッフにとっても良くありません。
近年、予防歯科への意識の高まりとともに、管理栄養士を採用する歯科医院が増えています。
採用したものの、
結局は歯科助手と同じ業務しか任せられていない
栄養指導のニーズをどう
掘り起こしていいか分からない
やりがいを感じられず、
早期離職につながってしまう
その先の「躍動」を作る秘訣
採用の罠
「管理栄養士は採用しやすいから」という理由だけでどんどん採用してしまうのは、医院にとってもスタッフにとっても良くありません。
個人の能力に頼らない
専用の役割の標準化
重要なのは、採用すること自体ではなく、「管理栄養士が専門性を発揮して働ける環境を、医院としてどう作り上げるか」にあります
私たちが目指す「未来の口腔育成」
管理栄養士が歯科医療に積極的に関わることで、虫歯予防だけではなく、小児の食育、高齢者の嚥下機能低下予防など、「未来の口腔育成」が可能になります。環境さえ整えば、彼女たちは医院にとってかけがえのない強みとなります。
私たちが「活躍できる環境」をどう作ったか
本セミナーでは、実際に歯科医院の現場で活躍している「やまむら総合歯科・矯正歯科」の管理栄養⼠2名にご登壇いただきます。
院長主導ではなく、現場のスタッフがどのように環境を構築し、現在どのように勤務しているのか、実体験に基づいた「生の声」をお届けします。
セミナー内容（プログラム）
司会 |
特別講師 |
特別講師 |
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1 「採用」から「活躍」へ：環境づくりのファーストステップ
2 私たちのリアルな働き方（1日のスケジュール・アプローチ実例）
3 管理栄養士が担う「未来の口腔育成」
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登壇者プロフィール
やまむら総合歯科・矯正歯科
管理栄養士・TC
村瀬 仁智佳 氏（むらせ にちか）
2022年入社。管理栄養⼠およびTC（トリートメントコーディネーター）として活躍。「栄養士として働くなら予防に携わり、人と話ができる環境が良い」という想いから当院へ入社 。予防⻭科の最前線で、患者様との対話を大切にした指導を⾏っている。
やまむら総合歯科・矯正歯科
管理栄養士
遠藤 七海 氏（えんどう ななみ）
2023年入社。「病気になる前からの健康サポートをしたい」と当院へ入社。歯科治療に管理栄養⼠が介⼊することで、患者様の発育や健康をサポートし、「歯科医院に管理栄養⼠がいることを当たり前にする」ことを目標に⽇々奮闘中。
管理栄養士採用定着成功セミナー お申込み
| 開催日時 | 2026年 8月23日（日） ① 09:00～12:00 ② 11:00～14:00 ③ 13:00～16:00 ④ 17:00～20:00 ※各回の終了時刻は目安です。進行状況により多少前後する場合がございます。 ※WEBセミナー限定開催 |
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| 対象 | 歯科医院 院長、事務長、チーフスタッフ ※管理栄養士の方の同席も大歓迎です |
| 定員 | 各回定員30名 |
| ご参加料金 | 1名様 15,000円（税込16,500円） |
※セミナー時間は予告なく変更となる場合がございます。
お問合せ
経営戦略研究所 株式会社
歯科医院地域一番実践会
ＴＥＬ．０４５－４４０－０３１２ ＦＡＸ．０４５－４４０－０３２２
お申込方法
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