経営理念
無限の人に
無限の気づきと
無限の豊かさを
与えること
無限の人に
無限の気づきと
無限の豊かさを
与えること
BUSINESS
会社について知る
MEMBER
働く人を知る
萩原 直樹
2013年入社
岡本 雅史
2015年入社
渡邊 健二
2015年入社
染谷 東希
2015年入社
横山 光孝
2008年入社
山ノ内 友哉
2017年入社
山下 淳平
2017年入社
井ノ上 貴之
2018年入社
中澤 裕太朗
2019年入社
池田 明子
2005年入社
鳥居 晃利
2012年入社
WORKSTYLE
働き方を知る
MARKETING
マーケティング
Internet
Rumor
Advertisement etc…
クライアントを地域一番の歯科医院にするためにインターネットなどの広告を通じて地域での告知活動を行っていきます。新規の患者様にアプローチするだけでなく、既存の患者様にもご満足いただけるような情報提供や交流会の提案をしていきます。朕療を通じた地域活性化を行っていきます。
MANEGEMENT
マネジメント
Setting Goals
Meeting
Evaluation etc…
歯科医院には様々な年齢のスタッフがいます。10代から60 代までの幅広いスタッフに動いてもらう為には知識だけでなく十分な人間性が必要になります。この人の話なら聞いてみよう！と思ってもらえるような信頼関係を築き上げていきます。関係性をつくり上げるためのコーチング、面談を行っていきます。
BRANDING
ブランディング
Seminar
Consulting
Product Sales etc…
キャンセル待ちの影曹でコンサルティングにお伺いできないクライアントに対しては定期的にセミナーを行うことで価値を提供しています。過去に実施をしたセミナーに関してはDVD販売などを行っており、知識の共有化に努めております。私たちに関わる全てのクライアントを豊かにしたいと心より考えています。
なぜ医療業界に特化した経営
コンサルティングなのか？
医療業界は最も競争の熾烈な業界と言われています。あえて競争の激しい業界で結果を残す
私たちのこだわりがあります。
SYSTEM
教育と制度
教育制度について
31週にも渡る『コンサルタントカリキュラム』など、あなたをコンサルタントに育てるため手間と時間とお金を投資いたします。私たちは『知識』『経験』『仕事観』を提供し、半年後あなたは経営コンサルタントとしてデビューします。
働く環境について
スタッフが中心として企画する社員研修や、一年間の各社員の頑張りを評価する表彰式などスタッフ同士のコミュニケーションを大事にしています。情報共有の多さが組織の強さに比例します。
FAQ
よくある質問
