歯科医院スーパーDr育成セミナー 代診教育に悩む院長先生へ

皆さん、こんにちは。歯科医院地域一番実践会 地域一番化マスター 岩渕龍正です。
私はこれまで２３年に亘って歯科医院専門で経営コンサルティングを行い、２００医院以上のコンサルティングをしてきました。その中で、１００人以上の勤務医の先生を見てきました。

そのほとんどの代診Ｄｒがこのような勘違いをしていました。
このような勘違いはあなたにとっても、そして、医院にとっても良いことは何もありません。

そして、これらの自分に対する自信が過信であり、
勘違いであったことに気付くのはいつだと思いますか？それは・・・

開業した時なのです。
開業して初めて、これらの考えが勘違いであり、単なる幻想にすぎなかったということを「開業の失敗」という壁に直面することで理解するのです。

以前とは異なり、今、開業を成功させることは本当に難しいです。
開業を成功させるには高い壁を乗り越えなければならないことはあなたもご存じのとおりです。

しかし、この開業の壁は年々、高くなっています。
普通の人には乗り越えられない壁になっているのです。
この壁を乗り越えて、開業を成功させるには「力」を身につけている必要があるのです。

しかし、ほとんどのＤｒは「自分には力がある」と勘違いしているだけで、
実際には自分の力ではなく、医院の力であったために、この壁の前になす術なく、立ち尽くすだけなのです。

そんな「開業の失敗」に直面してから勘違いに気付いたのでは遅すぎます。
人生を棒に振ってしまいかねません。
気付くなら、今、この勤務医時代なのです！

私のクライアントに勤めていた勤務医の先生が開業したケースをこれまでにたくさん、見てきました。

当然、上手く行く医院と上手く行かない医院があります。その差を分けたものは何だと思いますか？

それは・・・

勤務医時代をどう過ごしたかなのです。
この勤務医時代にスーパーＤｒへと飛躍した先生は開業しても間違いなく、成功しています。

しかし、勤務医時代に勘違いをして、自分さえよければいい、今さえ良ければいいと自分勝手な考えと自分勝手な行動をしてきた先生は開業しても、決して上手く行くことはありません。

開業してもスタッフ数が３名を超えることがないような、１日の患者数も２０人台の医院にしかなれないのです。「別にそれで良い」ということであれば良いのですが、これから何十年も続く歯科医師人生が１日最高３０人の医院で過ごすのでは物足りないと思いませんか？

これらの勘違いをしているＤｒは日々、どんな行動をしているかというと・・・

こういう行動をしている勤務医がいたら、それは患者様にとっても、医院にとってもマイナスがとても大きいです。

患者様にも良い治療を提供できませんし、笑顔で丁寧に患者様に対応することもないでしょう。

スタッフにもマイナスの影響を大きく与えてしまっています。
目先、医業収入を上げていたとしても、一方でマイナスの影響も大きいということを知っておく必要があります。

では、どのような勤務医が開業してから成功し、勤務している医院にとってもプラスの影響を与えることができるのでしょうか。

それが「スーパーＤｒ」です。
ここでいう「スーパーＤｒ」とはどのような勤務医かというと、先ほどの真逆の行動をするＤｒです。

簡単にいうと、以上のような条件を満たした勤務医が「スーパーＤｒ」です。
「そんな勤務医いるの？」と思うかもしれません。だからこそ、「スーパーＤｒ」なのです。

しかし、私のクライアントにはこのような「スーパーＤｒ」が本当にいました。
また、「スーパーＤｒ」がいると医院も確実に良くなっていきます。
そして、その「スーパーＤｒ」は自分で開業しても成功しています。

あなたは次のどちらが良いですか？

選ぶのはあなたです。

では、あなたが「スーパーＤｒ」になるためには、どうしたらいいでしょうか？

それは「考え方」「あり方」を学ぶことです。
ほとんどの勤務医は「治療のやり方」しか学んでいません。

治療技術を学ぶことも大切ですが、最も大切なのは「考え方を学ぶこと」です。
しかし、ほとんどの勤務医の先生が考え方を学んでないために、勘違いをしてしまうのです。

ある私のクライアントの分院は１ヵ月の新患数が４０人以上います。
しかし、分院長の魅力で集めた紹介での新患数は月にたったの４人
しかいないのです。後は、私がＨＰで集めてきた新患であるにもかかわらず、その分院長は何を勘違いしたのか、自分で開業しても上手く行くと思ったようです。自分の力で集めた新患はたったの４人しかいないにもかかわらずです。

考え方を学んでいないと、このような恐ろしい勘違いを平気でしてしまうのです。この先生は開業しても間違いなく、上手く行かないと思います。

これまで、ほとんどの勤務医の先生が治療の技術ばかりを学んできたと思います。
しかし、治療の技術ばかりを学んでもスーパーＤｒにはなれないし、治療の技術ばかりを学んでも開業が上手く行くわけではないことはもう、明らかです。

これからあなたがスーパーＤｒを目指して考え方を学び、
勤務先での行動を１つ１つ変えていき、
院長も、スタッフも、患者様もあなたを本当に必要としてくれる、
そんなスーパーＤｒへの階段を昇っていった時、
あなたが目指す「新規開業成功」の扉の前に立ち、その重い扉を空けることができるのです。

そして、その時、下を見ると「新規開業成功」の高い壁は足元にあり、気付けば、壁を登り切っていたことに気付くのです。

「このセミナーは開業前に参加した方が良いの？」
と思う先生もいるかもしれません。

決して、そんなことはありません。
このセミナーにはできるだけ早い時期に参加されることをオススメします。一番良いのは研修医の時に参加することです。

なぜなら、参加する時期が早ければ早い程、浸透するからです。
勤務年数を重ねれば重ねる程、自分の考えに執着してしまうのです。
もちろん、キャリア５年目以上のＤｒも参加していただくと大いなる学びがあるはずです。

ただ、そのような考えを学ぶ気がないＤｒが無理やり、院長に参加させられても、得るものはほとんどないと思いますし、辞めるきっかけにもなりかねませんので、参加させないようにお願いします。

以下のような方に参加していただきたいと思います。

歯科医院スーパーＤｒ育成セミナー 開催日程

• 会場は変更になる可能性があります
• 終了時刻は多少前後することがあります

歯科医院スーパーＤｒ育成セミナー 講座内容

歯科医院スーパーＤｒ育成セミナー 参加費用

定員	大阪会場１４０名　限定 東京会場１４０名　限定 会場が変更になりました
参加費用	１人 ３０,０００円（税込33,000円）

• 会場地図などの詳細は開催月、受講票と共に送らせていただきます。
• 歯科医院の院長、勤務医、奥様、スタッフ以外の方のご参加はご遠慮いただいております。

この機会を是非、お見逃しなく！

経営戦略研究所 株式会社
歯科医院地域一番実践会
地域一番化マスター

ＮＯ．１宣言「気づきと豊かさを与える男日本一」

歯科医院スーパーＤｒ育成セミナー お申込み

お申込方法

以下のお申込フォームに必要事項をご入力の上、お申込み下さい。お申込確認後、振込み案内を送らせていただきます（会場地図や受講票は４月上旬にお送りします）

お問合せ

経営戦略研究所 株式会社 歯科医院地域一番実践会
ＴＥＬ．０４５－４４０－０３１２ ＦＡＸ．０４５－４４０－０３２２

院長先生の感想文

三重県　医）大木会 大木歯科医院　理事長　笠井 啓次 先生

岩渕さんいつも熱いメッセージをありがとうございます。十数年間にわたり様々なことをサポートをしていただきましたが最もパワフルなセミナーの1つがスーパードクター育成セミナーです。10年前の大木歯科医院はやり方教育が中心となりあり方教育の欠如により勘違いドクターが増産され続けました。医院の成長が停滞したのみならずその後勤務の先生らも伸び悩んでしまっていました。勤務医のテクニカルスキルの成長をサポートするために愛情をもってかなり多くの時間お金労力を費やしていたこともあり本当に悲しい現実でした。そんな悲しい現実を変えるため継続的に勤務医とともにこのセミナーに参加することにより当院にもスーパードクターが生まれ始めています。今後も繰り返し正しいフォームをしっかり身に付けることによってこれからも勤務医の成長、患者満足、医院の発展に繋げ歯科業界のレベルアップを通じて社会に貢献できればと思います。本日はありがとうございました。

愛知県　医）志朋会 やまむら歯科　理事長　山村 昌弘 先生

今回は2年目までのドクター3人と、その指導医3人と計7名で参加しました。知識を得るためではなく、何を実行するのか？その事にこだわって欲しいと改めて感じていたところ、参加ドクターを見ると「やる事表」にビッシリと記入していました。本当にありがたいです。ドクターは、チームのキャプテンとして、何を求められるのか？その成長のきっかけを頂きました！ありがとうございました！！

大阪府　医）幸恵会 カツベ歯科クリニック　理事長　勝部 義明 先生

成果が出る人、着実にやって積み重ねていく人。それをやることのリスクはない。普通のことをしていたら普通の人。人生は求めたものしか与えられない。将来像を明確に求める。自分は自分のなりたい以上にはならない、たくさん求めて良い。もっと考えることが今の自分には必要だと感じました。まずはそこを明確にして医院全体に示していくようにします。院長は何を考えているのか解りにくいとスタッフに言われることがありますので。勤務医たちには経営者思考を早く持ち、模範となる行動を取れるように、今日の講義で導いていただけて感謝しております。仕事観を始め、何をすべきか、何をしてはいけないのかが明確になったと思います。院長にとっても、スタッフにとっても学びが多かったです。本当に今日参加して良かったです、ありがとうございました。

鹿児島県　医）さこだ歯科医院　理事長　迫田 敏 先生

今回の参加は貴重な時間を過ごすことが出来ました。普段、何も考えずに行動していた面が多くあり、更なる精進が必要と考えました。何より、勤務医が行うべきことを院長自身が理解していないと何も得られないと本日の参加で痛感しました。来年もリクルートが必要ですので、現勤務医と全員で参加できればと思いました。やること表がこれほど埋まるとは思いませんでした。新たな発見と確認ができました。本日は本当にありがとうございました。

愛知県　医）裕誠会 たかしま歯科　理事長　高嶋 俊裕 先生

今回は、勤務医5名、幹部スタッフ3名の9名で参加させていただきました。ドクターのあり方と3年後以降で差が出る仕事観の形成において、この7時間で生涯に渡り生かされる貴重な情報を得られたことを感謝しております。そして、今回は幹部スタッフと共に受講したことも意義のあることになったと感じており、医院運営において最大の鍵とも取れる勤務医ドクターマネジメントに関して、スタッフと共有できる数少ない機会だと思っておりますので、今後も定期的に参加し続けたいと思いますので、よろしくお願いいたします。

大阪府　医）徳旺会 長谷川歯科医院　理事長　長谷川 昌徳 先生

今まで何度も新人Drをこのセミナーに参加させてきましたが、この度自分も初めて参加させて頂きました。まず率直な感想としましては、もっと早くからこのセミナーに参加すれば良かったと強く思いました。数名の新人Drと一緒に参加しましたが、一番学ぶ事が出来たのは院長である私だと断言できます。今まで知識としてだけ持っていたことを、より深く理解する事が出来ました。自院の勤務Drがこのセミナーを通して、単に月々の売上げだけに貢献するのではなく、将来必ず成功するドクターに成長してもらいたいです。

青森県　医）スマイルクリエイト 八戸総合歯科・矯正歯科　院長　吉田 洋一 先生

Ｄｒ育成セミナー初参加でしたが、大変価値のあるセミナーでした。私自身も勤務医の先生に対し、長期的な視野で本人の将来も考えて、メッセージしていると自負していますが、岩渕さんに熱く！そしてある意味正直に！だからこそ厳しく！！伝えてもらい、よかったです。歯科界が活性化するために、歯科医師の皆様が成功するために、開業して分院長になって通用する力をつけるために必要なセミナーです。なるべく早く、若いうちにこそ受講してほしいです。院長も、セミナーに送りこんで丸投げではなく、自分が最も理解し、自分が率先して変わる、行動することが大事だと思いました。それができれば、医院も勤務医の先生とのその未来も共に良くなると私は思います。

京都府　医）あゆみ歯科クリニック　理事長　福原 隆久 先生

今日はとても密度の濃い、素晴らしいセミナーをありがとうございます。勤務医のDr向けセミナーということで、院長である自分は引率の意味合いで参加させていただいたのですが、参加してみると、院長の自分にとっても勉強になり、明日からの行動や診療、医院運営に活かすことができるノウハウが詰め込まれていました。
これまで何十冊もの本を読み、多くのセミナーに参加していきましたが、1日のセミナーにこれだけギュッと詰まったセミナーは初めてでした。
今日は勤務医を２人連れての参加だったのですが、休憩時間中に話を聞いていても、とても勉強になっていると共に、２人の目がやる気に満ちている表情になっていたのがとても印象的でした。明日からの診療がとても楽しみです。本日は誠にありがとうございました。

愛知県　医）良実会 ハピネス歯科こども歯科クリニック　理事長　稲吉 孝介 先生

自分が研修医を終わった次の年に受けたこのセミナー。その時から自分の行動が変わり、開業への考え方も変わりました。この時に「開業したら勤務Drと受けたい」と思っていたセミナーをようやく受講する事ができました。勤務Drの隣でセミナーを聞いていましたが、勤務Drの熱心に聞く姿勢を見られて良かったですし、自分自身でもまだまだ参考になり勉強になる事が多かったです。このセミナーを受けてから歯科医師人生を送れた自分はとても良い結果を得る事ができています。そして、今後もまた気持ちを新たに3年後、5年後のなりたい自分に向けて限界を超える事をしようと思いました。次年度以降も勤務Drを採用する事があれば参加させたいと強く思いました。これからもよろしくお願いします。

大阪府　医）いちば歯科医院　院長　市場 亮志先生 先生

今回初めて参加しましたが、勤務医のあり方教育にふさわしい内容の濃いもので私自身も勉強になりました。今後採用した勤務医には必ず受けて欲しいセミナーだと思いました。なかなか院長から直接言いにくいことも講義で言っていただけるので助かりました。この内容を知っているのと知らないのとでは、勤務医のその後の成長に雲泥の差が出てくると思います。学んだことをしっかり受け止めて成長に繋げていってほしいと感じました。

東京都　新秋津・秋津駅前まつばら歯科　院長　松原 幹朗 先生

毎年参加しています。いつもありがとうございます。理事長ですが連続5年目の参加になります。毎年毎年勤務ドクターも増え今回10人での参加になりました。毎年自分の現在地やドクターマネジメントを振り返るいい機会になっています。最も自分自身が勉強になっています。ベーシックやアドバンスを参加後このセミナーだけ私も参加し続けています。コロナ下でもありながら年商5億も突破しユニットも5／1よりお陰様で25台になりました。ドクターのマネジメントの一番の基礎になっています。また来年も参加予定です。年々いらっしゃる院長も増えている気がしますので、院長も共通の意識や言語の獲得のために良いと思います。素晴らしいセミナーですのでマネジメントだけでなく参加される事をお薦めします。いつも実践会の皆さん、岩渕さんありがとうございます。

北海道　医社）真誠会 どう歯科クリニック　理事長　堂 真道 先生

25年以上前でしょうか。私がまだ若かりし1~2年目の歯科医師になりたての頃、若手新人Drが持つべき考え方やあり方などを教えてくれる人は誰もいませんでした。初めて勤務させていただいた院長先生やスタッフさんとの人間関係がうまくいかず、悩んだ時期もありました。いま考えれば、新人Drとしての在り方が全くなっていなかったなと反省しています。若い先生に同じような苦しい思いをさせたくない、もっと職場での人間関係を良くして歯科医師としての技術を磨き、院長先生から可愛がられ周囲から協力してもらえる素晴らしいDrとして成長してほしい、という想いから私は毎年若手Drと共にスーパードクター育成セミナーに参加しています。今年は歯科医師2年目である息子と北海道からリアルで参加することができ、とてもうれしく思います。1～2年目Drはどうしても技術を上げることのみに専念してしまい、人としての在り方考え方がおろそかになりがちです。このセミナーは、若手Drに対して院長先生が思っていても言えないことを、ハッキリとそれも厳しく伝えてくれます。岩渕さん・横山さんの実体験を基にした実例は、私たちの心にビシバシと入ってきます！私が若いころにこのセミナーと出逢っていたら、あんな苦労はしなかったかもしれない…、もっと人生が変わっていたかもしれないと思います。医療人に大切なのは、①確かな技術②あり方・考え方（人間性）③思いやりと優しさです。歯科医師はDrである前に人間です。技術と在り方考え方を両軸で学んでいくことこそ、よい歯科医師になる条件だと思います。Drに対してこのような考え方を教えてくれるセミナーは、日本でも唯一このスーパードクター育成セミナーしかありません。ぜひ院長先生も若手Drと一緒に学んでいただきたいと思います。人は忘れる生き物です。毎年毎年再受講を繰り返すことで、モチベーションも維持され身についていくものです。スーパーDrが増えれば日本の歯科界はもっともっとよくなるでしょう！

北海道　医）徳和会 平和歯科クリニック　院長　金澤 徳幸 先生

衝撃的な内容でした。ここまで突っ込んでしっかり伝えてくれるセミナーだとは思いませんでした。良い意味で裏切られ、良かったです。厳しい言葉もありましたが、この内容を勤務医で実践できれば間違いなく成功できると思います。今後の採用ドクターにも必ず参加してもらいます。ただ、一番身が引き締まったのは自分でした。院長の自分がそもそもスーパードクターでなければ話にならないと思いました。明日からの考え・行動を改め、勤務医・スタッフさんと一緒に楽しく頑張っていきます。ありがとうございました。

勤務Ｄｒの感想文

紀藤　一将　先生

貴重な講演ありがとうございました。1年目の時に初めて参加させてもらい、5年目となった今年に改めて受講する事により、自分が出来ていること出来ていないことがはっきりしました。年数を重ねると、注意してくれる人もどうしても減ってきてしまうので、とてもありがたい意見でした。本日から更に自分の人生を良くするために行動して行きますので、今後ともよろしくお願いいたします。

北海道　医）mirai さいわいデンタルクリニック　歯科医師　武田 雅彩 先生

今日最も印象深かったのは「女性Drは出産前までに技術、マネジメント能力を１人前になるまで磨いておかなければならない」ということです。私は夫も歯科医師でいずれは夫が開業するときに手伝えればと思っていましたが、３０才までに出産したいと考えていたのでそうするとあと３～４年しかなく、焦りを感じました。１分１秒も無駄にできないという意識を持つことができました。今後の自分のため、５年後の自分がなりたい自分であるために今できることは一生懸命やらなければいけないと実感しました。私は非常勤ですがこのような貴重な機会を頂き、院長には本当に感謝しかありません。今回の研修のおかげで今後の歯科医師人生がガラリと変わったと思います。本当にありがとうございました。

大阪府　Miho歯科医院　歯科医師

歯科医師免許を取得しただけで、自分は歯科医師として普通に生きていけると思っていました。６年間必死に勉強してきましたが、卒業後はそこまで必死に勉強していませんでした。ですが今頑張らないと今後にとても影響してくると学ぶ事ができ、何事においても自分にリミッターをかける甘い性格を今からただそうと思いました。明日から院長や経営側の気持ちで仕事をしていきます。

広島県　きよはら歯科クリニック　大藏 基文 先生

今回のセミナーを受講してみて自分のいままでの考えや根底等を覆えすものがありました。 とても勉強になり、自分自身の成長につながるいい一日になりました、ありがとうございました。

歯科医師

自分が勘違いDr.である事が分かりました。もっと早くに受講しておけば良かったと思いましたが、知らないままでいるより気づけて良かったと思います。今日書いた内容を直ぐにでも実践したいと思います。

大阪府　クレモト歯科なんば診療所　真田 先生

受動的に言われた事のみをなんとなくやるだけで精一杯だと思っていましたが、今回のセミナーで自分の努力不足を痛感しました。
3年後、5年後と先を見越した考え方をしようと思います。

埼玉県　イクティス歯科クリニック　國香 達彦 先生

普段誰も自分に言ってくれないこと、自分では気付けなかったことをセミナー内で言っていただき、今の自分では頑張っているつもりでまだまだ頑張りきれていない事に気付かされました。
明日から自分が医院の中でどのように振舞って何を行動していくのか楽しみになりました。

愛知県　医）応世会　池田 ひかり 先生

今回初めて受講させて頂きました。
一年目としての目標をどういう風に立てるか、またどういう歯科医師になるか、具体的に目標設定し実行することが5年後に繋がってくることがわかりました。
また、最初3年間をどういったスタンスで勉強していくかで決まるということも心に響き、積極的に診察に参加していきます。
この度は貴重なお時間をいただきありがとうございました。

神奈川県　医社）日坂会 元町中華街歯科クリニック　島田 絵里 様

卒後の経験が浅い先生方に向けてのメッセージとして．話してらっしゃいましたが、10年以上経つ私にも、良い刺激になりました。開業は予定していないからといって、マネジメントやマーケティングに関しては、無知の状態でした。問題が起きた際には、環境や他人のせいにしたり、人間としても未熟だと、痛感しました。セミナーのテキストから出来そうな事を一つずつ、実践していけたらと想います。ありがとう運動や読書など、毎日の小さな行動から変えていきます。本日は、長時間に渡りありがとうございました。

大阪府　医）平野歯科クリニック　川嵜 公輔 様

４年前に本日と同じセミナーを受け、強いモチベーションを抱き、行動に繋げる事ができた事とできなかった事があります。今回、2回目の受講でまだまだ成長できることを確信しました。第2講座の横山さんの患者さん、スタッフに求められているもののお話は非常に胸に刺さりました。明日から、早速実践します。

愛知県　医）応世会 大野歯科医院　吉村 一宏 様

今回も貴重なご講演ありがとございます。今回で3回目の受講です。以前とは違い10年目となり副院長の立場として新人の先生達の付き添いを兼ねての受講で、違った心持ちでの参加になりました。新人の先生達と共通の体験をすることで、共通言語を得てマインドセットの一助となったと思います。これからの新人の先生達の指導に励みたいと思います。

愛知県　医）裕誠会 たかしま歯科　服部 豪祐 様

自分は勤務医3年目でスーパーDr育成セミナーは今回で4回目の参加となります。研修医の時から院長先生に毎年連れてきて頂いていますが、毎年とても勉強になります。今年は3年目で、自分の視座を上げて医院全体のマネジメントもしていきたいと思っていますが、改めて院長の日々の行動を見ていて、今日のお話にあった「やった方が良いこと」を実践し習慣化されているのを見てすごいなと思いました。自分もそんな院長の様になれるよう研修報告書の内容を実践しきる！決意を固めました。来年も、全てやり切った今回の研修報告書を持って参加させて頂きたいと思います。ありがとうございました！

開業準備中　山本 芳輝 先生

岩渕さん、横山さん、学びの多いお話をしていただきありがとうございました。2014年に前勤務先の院長先生のご好意により、初めてスーパードクター育成セミナーに参加させていただき、勤務医としての正しいあり方を教えていただいたことにより、私の歯科医師人生は大きく好転しました。その後紆余曲折を経て勤務先が変わり、こうして再び分院長として勤務医とともに、本セミナーに参加できたことを大変ありがたく感じます。ひとえに、本セミナーで教えていただいたことを実践し、経営者になるという心構えを持って仕事に臨み、院長先生、理事長先生と良好な関係を築くことができたからだと感じています。歯科医師として駆け出しの頃の私に正しい道を示してくださった前勤務先の院長先生、実践会の皆様に感謝申し上げます。今回も素晴らしい気づきをいただきありがとうございました。