【スタッフ教育に悩んでる！】歯科医院地域一番実践会のセミナー、ＤＶＤ、コンサルティング

「歯科不況」が大々的に騒がれる中、地域一番医院が続々と誕生するセミナー、それが経営塾。
年４回のセミナーの中で、医院を成長させる珠玉の情報をシャワーのように浴び、実践せざるを得ない宿題と環境が院長、スタッフ、医院を地域一番へと鍛え上げます。キャンセル待ちになる前に、今すぐ、予約してください！診療圏にご注意を！

経営塾ベーシックコースで実践すると成果が出る。地域一番へと成長できる。しかし、歯科医院経営はそれで終わらない。
なぜなら、まだまだ、院長が必死で頑張って、発電しないと医院には灯りが点かない。発電機という仕組みを取り付け、任せられる仕組みを作るのがアドバンスコース。２０２３年は東京開催。あなたの医院は自分がいなくても大丈夫な体制になっているか？

歯科界唯一の勤務医教育セミナー。院長が日頃、代診Ｄｒに言いたくても言えなかった言葉を岩渕が語りつくします！治療の「やり方」ではなく、「あり方」を徹底的に伝えます。昨年の参加者の多くが人生を激変させた伝説のセミナーが遂に復活！

たった４時間で輝くスタッフを手に入れられるとしたら！？
新人スタッフが入っても、ほとんどの医院では仕事のやり方しか教えません。一番大切なのは仕事のやり方ではなく、仕事のあり方です。あり方を徹底的に伝える新人スタッフ教育セミナーです。

入社２－３年して、仕事が一通りできるようになったスタッフの多くがマンネリ化し、やる気を失っていきます。この中堅スタッフが自分のことだけでなく、組織全体のことを考えられるようになることで、医院は大きく成長するのです。
中堅スタッフを医院の中心となるスタッフに育成する３回コースの実践型セミナー。

たった４ヵ月で新人スタッフがスーパースタッフへの階段を上がるとしたら？
正しい仕事観を４回のセミナーを通して、身につける研修です。宿題を通して、全国のやる気のあるスタッフと触れ合うことで、意識が変わり、行動が変わります。