時短成功セミナー｜歯科医院経営地域一番実践会

継承時は医業収入6000万円 常勤衛生士1名のみ
現在では衛生士14名体制へ
チェア10台で医業収入5億円超を実現

医院継承は困難の連続。当時20代の常勤衛生士は1名、医業収入は6000万円台からのスタート。しかし、診療時間を短縮しつつ、生産性を高める施策、設備投資やチームづくりを徹底した結果、今ではチェア10台・年商5億円超、岐阜県可児市という地域であっても衛生士は14名体制へと大きく成長。時短をきっかけとして、飛躍的に成長を遂げたしばた歯科さんは、多くの医院が手本とする存在に。時短＝医業収入アップを体現している歯科医院。

3度の診療時間短縮を実施
現在では17時30分終了という診療体制
昨年は応募数40名超！良い人材が辞めない環境

開業当初はマネジメントに苦しみ、スタッフの同時退職を経験。医業収入よりも人材で悩みたくない。そんな想いから3度にわたる診療時間短縮を実施。現在では、診療終了17時30分を実現。働きやすい環境づくりが功を奏し、2024年はチェア6台の医院に40名超の応募が殺到。産休・育休明けのスタッフも全員復帰！離職がなく、気の置けない仲間とずっと働くことができる。大規模化だけが正解ではない——時短をきっかけとした“辞めない医院づくり”の本質がここにあります。

一時期スタッフが7名まで減少。時短をきっかけに、現在ではチェア14台、スタッフ総勢25名。
年間医業収入4億円と驚異的なスピードで成長

退職者が続き、かつてはチェア7台に対しスタッフわずか7名という状況に。スタッフが健康で成長できる環境とは何なのかを考えを“時短”を決意。その他にも人事評価制度の導入など、スタッフファーストの取り組みを実施。現在では歯科医師5名・衛生士9名・総勢25名の体制へと成長。さらに予防棟を新設し、チェアは計14台に。徳島市最大規模を誇る歯科医院となり、医業収入も4億円を超えるスピードで急成長。いま や“徳島で知らない人はいない歯科医院”とまで言われる存在に。