相談事例集 岩渕 龍正
相談事例集 
モチベーションアップ 院長夫人で資格がありません。子育て中のため週２−３回、数時間しか入ることができません
成功哲学・成功法則 医院を半年ほど前に継承しました
労務・人事評価・採用 開業から１年１０ヶ月 患者数１日２５－３０人 スタッフを増やすべきか？
スタッフ教育 開業して１０ヶ月、スタッフが定着しない
相談事例集 医院の待合室にパンフレットが取りやすい棚を作ろうと思ってる
労務・人事評価・採用 父の代から３０年以上、勤務しているスタッフが言うことを聞かないので解雇したい
労務・人事評価・採用 当院の今現在のスタッフの構成ややり方が悪いんじゃないか、何が必要なのか？
労務・人事評価・採用 事務長の採用が決まった。年末に入社するが、何か注意する点はあるか？
スタッフ教育 チーフを任命しようか迷っているが、どうしたらいいのか？
スタッフ教育 月１回の矯正医が遅刻してきて困る
成功哲学・成功法則 専業主婦で長年過ごしてきた妻とのこれからの医院経営の共通認識について
成功哲学・成功法則 毎日、買い物や業者対応などの雑務が事が多くて、事務長として本当にやらないといけない第二領域のことに手が回らないでいる。
スタッフ教育 勤務医が一人いて、その勤務医がスタッフから頼られているようで、どちらかというと、院長の自分はスタッフから軽く見られている感じがする
相談事例集 親から医院を継承して、今は田舎で訪問を中心にやっている。これからどのようにしていったらいいか？
スタッフ教育 スタッフが宗教上の理由で参加できない医院のイベントが多くある
労務・人事評価・採用 一生、勤めてくれる勤務医を採用するにはどうしたらいいですか？
業務効率化 日々の診療で疲れきってしまって、仕組みを作る時間が取れてない
成功哲学・成功法則 年間医業収入１億円を超えた方の、その後の事業展開事例について教えてほしい
成功哲学・成功法則 現在、年間１億円です。自分は今後、どこまで成長し続けられるでしょうか？
スタッフ教育 スタッフ間の人間関係で悩んでいます。
スタッフ教育 副院長が診療はやるけど、医院のことに消極的で悩んでいます
労務・人事評価・採用 「採用できない 」「人件費が出せない」の両方が悩みです。
相談事例集 往診も考えたほうが良いのか、移転、リフォームを考えたほうが良いのか、どうなんでしょうか？
成功哲学・成功法則 これから医院改革をしていきたいのですが、どのようにしていけば良いでしょうか？
相談事例集 アパートを改装して、ユニットを増設しようかとも考えているのですが、かなりお金がかかりそうなので躊躇しています。
労務・人事評価・採用 結婚することになったら、いつの段階で院長に報告してもらうようにすれば良いか？
労務・人事評価・採用 Ｄｒを採用したいのですが、非常に不便な場所にあるため、採用が難しいです
スタッフ教育 医院のルールが守られていない。どうしたらいいか？
成功哲学・成功法則 これから開業を考えているが、今の勤務先と自分の開業準備、どれぐらいの割合で頑張ったら良いか？
スタッフ教育 スタッフがお互いに言いたいことがあるのに言えないことが個人面談をしてわかった。
業務効率化 経営塾に参加して、医院の業績は急上昇した。しかし、スタッフに疲弊感がある
相談事例集 医院は１F、分院を３F作るに当たって、３Fを自費・予防にしようと思ってるが、 どうか？
業務効率化 やること表に書く量が増えすぎて、どうしたら良いか分からない。岩渕さんはどうしてるんですか？
成功哲学・成功法則 どうやったら、話がうまくなりますか？
労務・人事評価・採用 去年から働いているキャリア１０年目の勤務医がヒドイ。辞めそうだけど、どう したらいいか？
スタッフ教育 事務長をどうやって育成したら良いか？
成功哲学・成功法則 今、週４回午前中のみ妻に医院に出てもらってるが、これからどうしたらいいか？
ホームページ ＨＰの更新が遅いので、自分でＨＰを作り替えようと思う
業務効率化 予約の時間がなかなか、守れず待たせる時間が長い
相談事例集 ホームメーカーからの見積りが高すぎて、どうしたらいいか？
成功哲学・成功法則 現在は勤務医です。どうやってスタッフとのコミュニケーションを取って、リーダーシップを身につけていったらいいのか？
スタッフ教育 幹部候補となる勤務医、衛生士、助手がいない
相談事例集 これから今の医院から徒歩２分ぐらいのところに分院を作る予定です。どんな分院にしたらいいでしょうか？
業務効率化 色々な企画を行うが、やりっぱなしで「やめるシステム」がなく自然消滅してしまう
成功哲学・成功法則 分院で頑張ってることを本院にも伝えて、良い影響を与えられたらと思ってるんですが、どうしたらいいでしょうか？
相談事例集 現在、新患数は月２０人前後です。 これからどうやって、新患数を増やしていったらいいでしょうか？
労務・人事評価・採用 
