スタッフ教育 スタッフ教育
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スタッフ教育 スタッフで１人かなりネガティブな衛生士がいます
スタッフ教育 メンテナンスを４５分から３０分にしたいけどスタッフから反対されてる
スタッフ教育 増患により、受付スタッフと診療室スタッフとのアポに対する考え方の相違が出てきた。
スタッフ教育 歯科業界が初めての新人スタッフの教育をどうすれば良いか？
スタッフ教育 スタッフの退職をどうしたら減らせるか？
スタッフ教育 若手スタッフ１人の育成について悩んでいる。
スタッフ教育 課題へのスタッフの頑張り度合いの差をどうしたら良いか？
スタッフ教育 勤務医の求人で悩んでいます。どうしたら採用できますか？
スタッフ教育 スタッフのことを心から信用できずスタッフマネジメントがうまくできない
スタッフ教育 長期で働いてくれるナンバー２のドクターをどうしたら採用できますか？
スタッフ教育 スタッフは自主性もあるのですが、なかなか本気になってもらえない
スタッフ教育 ４月に新卒が入るまで人が足りない。どうしたらよいか？
スタッフ教育 スタッフ間でモチベーションの差が大きい。
スタッフ教育 院内に自己紹介を掲示しようと思いますが写真は嫌だと言われて困ってます
スタッフ教育 医院を増収、成長させていきたいと思っているが、以前ほど体力がなくなってしまい、１人１人をしっかり見れなくなってしまった。
スタッフ教育 現在、勤務医の給料が高いため固定費がかかりすぎてるため経営を圧迫している
スタッフ教育 新人歯科助手が３人とも心身の調子を崩して退職してしまった
スタッフ教育 新人スタッフが入って３ヵ月経っても印象も採れない
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