岩渕 龍正

スタッフ教育

夫婦経営成功の秘訣が知りたいです

相談事例集

父親に拡張を反対されていて、どうしたらいいか?その2

相談事例集

父親に拡張を反対されていて、どうしたらいいか?その1

業務効率化

育成面以外で業務を簡素化できることがあるとすればなにか?

モチベーションアップ

衛生士が育休中のため常勤を雇うことに躊躇してます

成功哲学・成功法則

【23区内で開業成功】今度、どのような問題が起こりうるか?

相談事例集

隣の土地を駐車場のために買うかどうか

スタッフ教育

【事務長を採用したい】どうやって採用して育成したら良いか?

相談事例集

【開業前Dr必見!】成功する開業物件の見つけ方

相談事例集

改装するぐらいなら移転開業した方が良いか?

スタッフ教育

もはや、スタッフにどう注意したら良いかわからない

スタッフ教育

【自分の医院なのに】スタッフが言うことを聞いてくれない

労務・人事評価・採用

【マジムズい】人事評価制度を始めて困ってます

スタッフ教育

【4年目のマンネリ化】中堅スタッフのモチベーションが低くて困ってます

労務・人事評価・採用

【開業半年新患月100人】忙しすぎてどうしたらいいですか?

相談事例集

【父は75歳、開業40年】患者数が少なく困っている

スタッフ教育

【右腕不在】スタッフ不足でマネジメントもうまく行かない

労務・人事評価・採用

スタッフを増やしたいが、今の売上では厳しい? | 歯科医院経営相談事例集

相談事例集

【継承?売却?誰に?】60歳です誰に、どのように継承したらいいですか?

モチベーションアップ

【前まで仲良しだったのに!?】10年以上、仲良かったスタッフが無視する

スタッフ教育

【えっ、何が不満?】スタッフが2階への拡張に反対して困ってます

相談事例集

【いくらまで?】リスティング広告にいくら使えばいいですか?

相談事例集

【移転、改装、増築?】次回アポが1,2ヶ月先で困ってます

成功哲学・成功法則

【母親から医院を継承】借金もあるし、言うことも聞いてくれない

相談事例集

【拡大すべき!?】歯科医院の拡大に向けて決断ができない

スタッフ教育

親の代からのスタッフに考えが浸透しない

スタッフ教育

キレすぎるチーフへの対応は?

モチベーションアップ

法人の組織作りにおける、自分の役割に悩んでます。

労務・人事評価・採用

パートアルバイトのテストは?スタッフの人事の発言レベルは?

相談事例集

昼前後のアポイントが入りづらい

労務・人事評価・採用

歯科助手の採用をどうするか悩んでいます

スタッフ教育

経営塾に参加しているスタッフと参加してないスタッフとの温度差がある

スタッフ教育

院長である自分と妻しか医院のことを考えていない

労務・人事評価・採用

入って半年未満の歯科助手が早く帰りたいと言ってる

スタッフ教育

現在、年間3億。5億を目指すうえで妻の関わりをどう減らすか?

成功哲学・成功法則

医業収入が目標の半分ぐらいしかない

スタッフ教育

医院で決めたことが徹底されない

スタッフ教育

新規開業で歯科衛生士3名の採用が決まったが教育はどうしたらいいか?

相談事例集

これからどのような歯科医院を目指したらいいのか?

労務・人事評価・採用

結婚してるスタッフが短時間勤務を希望してきた。どうしたら良いか?

スタッフ教育

どうしたら、うちの歯科医院のスタッフが自ら考え、やる気を出して動いてくれるようになるか?

スタッフ教育

院長夫人です。スタッフ教育をしたいが、どこから始めていいか分からない

相談事例集

チェア5台、まだ開業3年だが、移転すべきかどうか?

相談事例集

アポイントの取り方。増患につながる効率のいい取り方があるのか?

成功哲学・成功法則

税理士から「コンサルタントの評価の仕方はどうするの?」と聞かれた

相談事例集

私は院長夫人で歯科医師です。小児と矯正を担当してます。医業収入が上がらない。

モチベーションアップ

スタッフとのコミュニケーションが不足しており、医院のまとまりがありません。

スタッフ教育

分院長です。勤続10年以上のスタッフがいる中で、どうやってスタッフに気持ちよく働いてもらえばいいでしょうか?