労務・人事評価・採用

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県内に1校しかない歯科衛生士学校からも遠いため、採用にかなり苦戦しています

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院内でドクター独立制度を作りたいと思っています

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人事評価制度の評価をどうしたらいいか?

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院長がスタッフの要求で体に異変が出た!?

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新人歯科医師の勉強・練習の時間を残業にするべき?

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スタッフへのインセンティブについてはどう思いますか?

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現在50歳。医院を移転すべきかどうか?

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DH学生に良い就職先の選び方を教えてあげたい

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医院規模が大きくなったことで、より人事管理が難しくなってきた

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妻にどのようにして医院に入ってもらったらいいか?

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衛生士の採用ができない。

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スタッフ2人で年間1億達成したけど、採用してもいいのか?

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父親に経理を任せてるが、妻に移行したい

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事務スタッフの給与、評価、勤務時間をどうしたらいいか?

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男性Drで、現在3年目で、伸びてないわけじゃないけど、伸びが悪いのが悩み

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もう1名、Drを採用するという話が出ているのですが、どうしたらいいでしょうか?

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スタッフ数20人ぐらいの医院でマネージャーをしているDHです。 歯科のマネジメント業務について教えてください。

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人を採用しようとすると、副院長である妻が反対する

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小さな組織を作りたいと思っています。どのように組織化を段階的に進めていけばいいでしょうか。

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開業から1年10ヶ月 患者数1日25-30人 スタッフを増やすべきか?

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