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あなたは勤務医としてこれらの勘違いをしていませんか?~「歯科医院スーパーDr育成セミナー」のご案内~

多くの歯科医師人生を変えた!
伝説のセミナー今年も開催決定!

「自分の技術はもう十分に高い」

「これだけ患者さんが来てるのは自分の力が大きい」

「もっとこういう治療方針の方が良いのに!」

「院長から学ぶことはもうない」

「自分だったら、もっと上手くやれる」

「自分で開業したら、もっと自分は頑張れる」

皆さん、こんにちは。歯科医院地域一番実践会 地域一番化マスター 岩渕龍正です。

私はこれまで14年に渡って歯科医院専門で経営コンサルティングを行い、200医院以上のコンサルティングをしてきました。その中で、100人以上の勤務医の先生を見てきました。

そのほとんどの代診Drがこのような勘違いをしていました。
このような勘違いはあなたにとっても、そして、医院にとっても良いことは何もありません


これだけの壁を越えるには相当の準備と力が必要になります

そして、これらの自分に対する自信が過信であり、勘違いであったことに気付くのはいつだと思いますか?それは・・・

開業した時なのです。
開業して初めて、これらの考えが勘違いであり、単なる幻想にすぎなかったということを「開業の失敗」という壁に直面することで理解するのです。

以前とは異なり、今、開業を成功させることは本当に難しいです。
開業を成功させるには高い壁を乗り越えなければならないことはあなたもご存じのとおりです。

しかし、この開業の壁は年々、高くなっています。
普通の人には乗り越えられない壁になっているのです。
この壁を乗り越えて、開業を成功させるには「力」を身につけている必要があるのです。

しかし、ほとんどのDrは「自分には力がある」と勘違いしているだけで、実際には自分の力ではなく、医院の力であったために、この壁の前になす術なく、立ち尽くすだけなのです。

そんな「開業の失敗」に直面してから勘違いに気付いたのでは遅すぎます。
人生を棒に振ってしまいかねません。
気付くなら、今、この勤務医時代なのです!

私のクライアントに勤めていた勤務医の先生が開業したケースをこれまでにたくさん、見てきました。


数々の勤務医の先生をスーパーDrに育て上げた経験に基づいてお伝えします。

当然、上手く行く医院と上手く行かない医院があります。
その差を分けたものは何だと思いますか?

それは・・・

勤務医時代をどう過ごしたかなのです。
この勤務医時代にスーパーDrへと飛躍した先生は開業しても間違いなく、成功しています。

しかし、勤務医時代に勘違いをして、自分さえよければいい、今さえ良ければいいと自分勝手な考えと自分勝手な行動をしてきた先生は開業しても、決して上手く行くことはありません

開業してもスタッフ数が3名を超えることがないような、1日の患者数も20人台の医院にしかなれないのです。「別にそれで良い」ということであれば良いのですが、これから何十年も続く歯科医師人生が1日最高30人の医院で過ごすのでは物足りないと思いませんか?

これらの勘違いをしているDrは日々、どんな行動をしているかというと・・・

  • □朝は、ギリギリか遅れて出勤して、朝礼に参加しても「こんなの意味ないよ」と思っている
  • □カルテを診療前にチェックしていないので、場当たり的な診療になっている
  • □昼休みに練習や勉強することがない
  • □手が空いても院長の診療を診ることをしない
  • □診療がちょっと空くと、カウンセリングルームでクインテッセンスを読んでいるか、寝ている
  • □診療が時間通りに終わらず、伸びてしまっても「患者さんが痛いって言ってるんだからしょうがない」といつも治療が伸びてしまう
  • □インプラントをする技術がないのに、「院長がやらせてくれない」と思っている
  • □難しい症例でも、院長に相談することはない
  • □医院の取組みには無関心で、自分には関係ないと思っている
  • □スタッフとは診療後、お酒を飲みに行ったりして仲良くしているので、自分が開業しても院長のようにスタッフとの溝を感じることはないと思っている
  • □スタッフと一緒に医院や、院長への不平・不満・グチ・文句を言っている
  • □診療中、スタッフにイライラしても、動きが遅いスタッフが悪いと思っている
  • □診療終了後は練習やカルテチェックをしないですぐに帰ってしまう
  • □SJCDやJIADSのセミナーに参加しても、そういう診療をしようとしない、そういう治療をやらせてくれない院長に不満を持っている

こういう行動をしている勤務医がいたら、それは患者様にとっても、医院にとってもマイナスがとても大きいです。


年間延べ200医院以上の医院にコンサルティングをしている横山と共にお伝えします。

患者様にも良い治療を提供できませんし、笑顔で丁寧に患者様に対応することもないでしょう。

スタッフにもマイナスの影響を大きく与えてしまっています。
目先、医業収入を上げていたとしても、一方でマイナスの影響も大きいということを知っておく必要があります。

では、どのような勤務医が開業してから成功し、勤務している医院にとってもプラスの影響を与えることができるのでしょうか

それが「スーパーDr」です。
ここでいう「スーパーDr」とはどのような勤務医かというと、先ほどの真逆の行動をするDrです。

  • 自分の治療も一生懸命、全力で取り組む
  • 自分の治療技術アップのために常に勉強、練習、努力を惜しまず、院長にも常に指導を仰ぐ
  • スタッフと信頼関係を構築している
  • 医院が良くなるために、自分の治療だけではなく、医院の取り組みにも積極的に全力で取り組む
  • 医院の取組みに自分だけではなく、スタッフも巻き込み、スタッフを引っ張っている
  • それが将来的に自分のためになることを良く理解している

簡単にいうと、以上のような条件を満たした勤務医が「スーパーDr」です。
「そんな勤務医いるの?」と思うかもしれません。だからこそ、「スーパーDr」なのです。

しかし、私のクライアントにはこのような「スーパーDr」が本当にいました。
また、「スーパーDr」がいると医院も確実に良くなっていきます。
そして、その「スーパーDr」は自分で開業しても成功しています。

あなたは次のどちらが良いですか?

  • 勤務先の医院・スタッフにもマイナスの影響を与えて、自分の医院も上手く行かない
  • 勤務先の医院・スタッフにもプラスの影響を与えて、自分の医院も上手く行く


技術を磨く前に、考え方を磨くことが最も大切です。しかし、それに気付いてる勤務医の先生は1%もいません。だから、開業が難しいのです。

選ぶのはあなたです。

では、あなたが「スーパーDr」になるためには、どうしたらいいでしょうか?

それは「考え方」「あり方」を学ぶことです。
ほとんどの勤務医は「治療のやり方」しか学んでいません。

治療技術を学ぶことも大切ですが、最も大切なのは「考え方を学ぶこと」です。
しかし、ほとんどの勤務医の先生が考え方を学んでないために、勘違いをしてしまうのです。

ある私のクライアントの分院は1ヵ月の新患数が40人以上います。
しかし、分院長の魅力で集めた紹介での新患数は月にたったの4人しかいないのです。後は、私がHPで集めてきた新患であるにもかかわらず、その分院長は何を勘違いしたのか、自分で開業しても上手く行くと思ったようです。自分の力で集めた新患はたったの4人しかいないにもかかわらずです。

考え方を学んでいないと、このような恐ろしい勘違いを平気でしてしまうのです。この先生は開業しても間違いなく、上手く行かないと思います。

これまで、ほとんどの勤務医の先生が治療の技術ばかりを学んできたと思います。
しかし、治療の技術ばかりを学んでもスーパーDrにはなれないし、治療の技術ばかりを学んでも開業が上手く行くわけではないことはもう、明らかです。

これからあなたがスーパーDrを目指して考え方を学び、
勤務先での行動を1つ1つ変えていき、
院長も、スタッフも、患者様もあなたを本当に必要としてくれる、
そんなスーパーDrへの階段を昇っていった時、
あなたが目指す「新規開業成功」の扉の前に立ち、その重い扉を空けることができるのです。

そして、その時、下を見ると「新規開業成功」の高い壁は足元にあり、気付けば、壁を登り切っていたことに気付くのです。


開業に成功するか、失敗するかは勤務医時代をどう過ごすかで決まるのです。

「このセミナーは開業前に参加した方が良いの?」
と思う先生もいるかもしれません。

決して、そんなことはありません。
このセミナーにはできるだけ早い時期に参加されることをオススメします。一番良いのは研修医の時に参加することです。

なぜなら、参加する時期が早ければ早い程、浸透するからです。
勤務年数を重ねれば重ねる程、自分の考えに執着してしまうのです。
もちろん、キャリア5年目以上のDrも参加していただくと大いなる学びがあるはずです。

ただ、そのような考えを学ぶ気がないDrが無理やり、院長に参加させられても、得るものはほとんどないと思いますし、辞めるきっかけにもなりかねませんので、参加させないようにお願いします。


以下のような方に参加していただきたいと思います。

  • 院長先生・・・院長先生がこのセミナーに参加してご自分で勤務医教育をできるようになるのが長期的に見ると一番、医院にとってメリットが大きいからです
  • 勤務医・・・勤務医の先生であれば、男性、女性、キャリアを問わず、このような考え方を学ぶ気がある先生であれば、全員に参加してほしいと思います。それが医院のためにも、本人のためにも、患者様のためにもなるからです。
  • 分院長、副院長をされてる先生・・・分院長、副院長は責任重大です。しかし、医院、院長と考え方が違う先生が分院長、副院長をしていると被害は拡大していく一方です。このような被害を出さないためにも、今は問題がなかったとしても、きちんとした考え方・あり方教育をすることが重要です。

【歯科医院スーパーDr育成セミナー 開催日程】

東京会場
4月27日(日)11:00~17:30
会場:JA共済ビルカンファレンスホール
大阪会場
4月20日(日)11:00~17:30
会場:クリスタルタワー
各会場定員120名
※会場は変更になる可能性があります
※終了時刻は多少前後することがあります

【歯科医院スーパーDr育成セミナー 講座内容】

  テーマ 概要
第1講座
11:00~12:30
何故、勘違いDrが大量生産されるのか?
講師:歯科医院地域一番実践会 地域一番化マスター 岩渕龍正
99%の勤務医の先生が勘違いDrの罠にはまってしまっています。しかし、誰も、そうだと教えてくれません。なぜなら、周りの友達も、既に開業してる先輩Drもその罠にはまってしまい、その罠にはまってることにさえ、気付いてないからです。
スーパーDrになるためには、先ず、勘違いDrが大量生産される理由を知り、そこから抜け出す覚悟を決めることが重要です。なぜなら、人間は変化することを嫌うからです。どんなに良くないとわかってはいても、現状維持が一番、楽で、快適だからです。
昼食 12:30~13:15 歯科医院地域一番実践会がお弁当を用意いたします。
第2講座
13:15~15:15
スーパーDrとしての考え方とあり方とは!?
講師 歯科医院地域一番実践会 地域一番プロデューサー 横山 光孝
「勘違いDr」ではなく「スーパーDr」として、どのような考え方、あり方になれば良いのかを解説します。この考え方とあり方をマスターすれば、あなたの歯科医師人生は幸せなものになり、勘違いDrのままでは、辛い歯科医師人生を過ごすことになるのです。
しかし、誰もこのようなことを教えてくれる人はいないのです。
第3講座
15:25~17:30
スーパーDrになるための具体的な行動とは!?
講師:歯科医院地域一番実践会 地域一番化マスター 岩渕龍正
スーパーDrとしての考え方とあり方が分かったとしても、それがすぐに身につくわけではありません。具体的にどのような行動をすれば、身につくのかをお伝えします。
これを素直に実践すれば、あなたが得られる成果は飛躍的にアップします。

※岩渕と横山の二人が講座を担当します。
※講座内容は多少、変更されることがございます。

【歯科医院スーパーDr育成セミナー 参加費用】

  • 定員:各会場120名限定
  • 参加費用:
    • 1人目 32,400円(税込)
    • 2人目~ 21,600円(税込)
  • ※会場地図などの詳細は開催月、受講票と共に送らせていただきます。
  • ※歯科医院の院長、勤務医、奥様、スタッフ以外の方のご参加はご遠慮いただいております。

この機会を是非、お見逃しなく!

地域一番化マスター 岩渕 龍正
経営戦略研究所 株式会社
歯科医院地域一番実践会
地域一番化マスター
岩渕 龍正
NO.1宣言「気づきと豊かさを与える男日本一」

追伸1.女性Drにも必須の内容です

女性Drは女性としての優しさが治療にも現れるところが大きな魅力です。
しかし、将来的な目標が明確でないために、男性Drほど頑張れないケースが多いように思います。

しかし、女性Drも大きく分ければ3つのパターンしかありません。

  • 自分で開業する
  • 歯科医師の男性と結婚して、開業する
  • 一般男性と結婚する、もしくは結婚せずに勤務医を続ける

上記のいずれになったとしても、考え方が非常に重要になります。

追伸2.勤務医の99%は開業します

今の日本の現状ではいくら開業が厳しくても、勤務医の先生は99%、自分で開業します。いくら口では「自分はあまり開業する気がない」と言ってる先生でも、開業するのです。
そして、その開業の成否は勤務医時代をどう過ごしたかで決まるのです。

だからこそ、このセミナーが重要なのです。
あなたの一生を左右するセミナーになるかもしれません。

これは歯科院の開業に限った話ではありません。私自身も、私の周りを見ても、独立して上手く行く人は間違いなく、会社員時代からスーパー社員なのです。会社員の時に仕事ができなかった人が自分で独立しても、上手く行かないのと同じです。

歯科医院 スーパーDr育成セミナー 申込

■開催日時:
大阪会場 4月20日(日)クリスタルタワー A会議室 大阪市中央区城見1-2-27
東京会場 4月27日(日)JA共済ビルカンファレンスホール 東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル 1F
開場 10:30 開演11:00 ~ 終了17:30

■講師:地域一番化マスター 岩渕 龍正 / 地域一番プロデューサー 横山 光孝

■定員:各会場 120名

■ご参加料金:
1人目 32,400円(税込)
2人目~ 21,600円(税込)
※参加料金はお申込確認後、1週間以内にご入金下さい
※キャンセルについては以下のようになりますのでご注意下さい
第1回開催8日以上前のキャンセル・・・全額返金
第1回開催の前日~7日前のキャンセル・・・50%返金
第1回当日以降のキャンセル・・・ご返金はいたしかねます
※返金事務手数料および振込み手数料は、一律1,000円(税込)とさせて頂きます。

■お申込方法:
以下のお申込フォームに必要事項をご入力の上、お申込み下さい。お申込確認後、振込み案内と会場地図、受講票を送らせていただきます。

■お問合せ:
経営戦略研究所 株式会社 歯科医院地域一番実践会
地域一番サポーター 池田・佐藤
TEL.045-440-0312 FAX.045-440-0322

歯科医院スーパーDr育成セミナーに参加された方の声
(ほんの一部)

院長先生の感想文

北海道 どう歯科クリニック 院長 堂 真道先生

 岩渕様、横山様、スタッフの皆様、この度は「スーパーDr育成セミナー」を受講させていただき、ありがとうございました。正直、札幌から来て本当に良かった!!非常に集中した、内容の濃い充実した7時間でした。私は今年、移転・リニューアルを機に、新しいシステムを作り、勤務Drを雇う予定ですが、その際、どのように教育していけばよいか・・・というヒントが得られるかもしれないと思い、参加させていただきました。このセミナーで感じたことは、自分の20年前の勤務医時代を振り返り、当時の自分がなんとも恥ずかしく、たくさんの事を教えてくれた院長に対して、本当に申し訳なく思う気持ち、そして感謝の気持ちが湧き上がってきました。岩渕さんがセミナーの中で、「院長、スタッフに感謝の気持ちを伝えていますか?ボーナスをもらった時に、どれくらいの感謝の言葉を伝えているでしょうか?」と言われた時に、私は当時の自分を思い出し、なぜか涙が止まりませんでした。きっと、院長である今だからこそ、過去の自分を大いに反省できたのではと思います。私は、隣の若い勤務Drに、「私が開業する前にこういう事を教えてくれる人は誰もいませんでした。開業前にこのようなセミナーが聴けていたら、こんなに苦労はしなかったと思います。先生たちは、このようなセミナーが今聴けて、本当にラッキーですよ!」と伝えていました。今回は勤務Dr向けでしたが、院長である私としても大いに学ぶべきことがたくさんありました。どこまでを院長として、勤務Drに伝えればいいのか、難しい点もありますが、これからの若いDrを教育していくうえで、大切なことを学ぶことができました。今回、in put したことをout put して、自分のものにしていきたいと思います。岩渕様、横山様、本当にありがとうございました。再びお逢いできますことを、楽しみにしております。

滋賀県 やまぐち歯科 院長 山口 靖彦先生

 お申込はこちら 今年の2月に初めて代診Drを採用しました。ちょうど良い機会でしたので、一緒に参加させていただきました。最初は、代診Drについていく位の軽い気持ちで参加していましたが、最初の30分で頭をハンマーでガーンと殴られた感じになりました。『開業前に知っておきたかった!!』だから、うちに来てくれたDrには、是非、成功して欲しいと思います。たくさんの気付き、また普段私が伝えたいことを半日かけてたっぷり伝えていただき、ありがとうございました。あー、すっきりした!(笑)

大阪府 藤井歯科医院 院長 藤井 諭先生

 内容の濃いセミナーでした。自分が変わらなければいけないと思います。成長したいと思います。素直を心に刻んで、頑張りたいです。勤務医の先生とタッグを組んでやっていきたいです。捨てるのは難しいけど、捨てないと始まらない。やり直しは、何度もできません。時間はない。今やるしかないですね。今後を見ていてください。

埼玉県 だいご歯科クリニック 院長 村山 大悟先生

 お申込はこちら 今回開業して、2回目のセミナー参加でした。勤務医が将来開業して良いスタートをきれることを願っての参加と、自分が勤務医に対してしっかり指導できる力をつけるためでした。今まで数々のセミナーや勉強会に参加してきましたが、ここまで勤務医に対して重要な考え方や行動を教えてくれるセミナーはないと思います。数々の歯科医院を成功に導いてきたコンサルティング会社だからできるセミナーだと思います。

K県 H歯科クリニック 院長夫人 T・H先生

セミナーに参加させて頂き、ありがとうございました。もっと、若い頃にこのセミナーを受けていればよかったなぁと感じております。院長サイドと歯科の先生サイドの視点を具体的に例を交えながら話をしてくださり、「そうそう!」と思う話ばかりでした。今まで開業において、人を育てることが一番大変だと痛感しております。当院はコンサルタント等は入れておりませんが、これを機に考えていきたいと思っております。色々書きたいですが、再度、今回のセミナーを振り返りスタッフ達とも共有していきたいと思っております。

勤務Drの感想文

山形県 医)彩優会タクヤデンタルクリニック 副院長 野川 世理子先生

 お申込はこちら 以前からずっと興味のあるセミナーでしたので、大変楽しみにして参加させていただきました。もっと早く受講できていたら良かったと感じるセミナーでした。今回参加したことで、これから自分のやるべき、なるべき姿が見えてきたことが多いセミナーとなりました。これからは、自分の診療のみならず、医院の活性化の為にもスタッフ教育、後輩Drの教育にも力を注いでいきたいと思います。ありがとうございました。何度受講しても、岩渕さんのお話はパワーがあり、こちらのモチベーションがあがります。ありがとうございました。

福岡県 医)はなだ歯科クリニック 歯科医師 阿比留 圭之輔先生

 セミナーの中でお話を聞いていて、自分が今、色々なことができていないということを痛感しました。そして、院長が言ってくれていることがどれだけ大事かを改めて感じ、そしてそのことに感謝しました。自分の努力をもっともっと3年という期限を感じながら、出来る限りやっていこうと思いました。そう思えて、実践しようと思うことができたので、やっていこうと思います。セミナーの中で言われていることは、難しいことではなく、すぐに実践できることばかりです。でもその重要性をとても納得できる形で伝えてくださり、良かったです。とても熱意のある、気持ちのこもったセミナーでした。ありがとうございました。自分は、Drとしてスタッフに見られている、影響のある人間なんだという意識があまりなかったのですが、模範となれるよう頑張っていきます。今日という機会を与えてくださった院長に感謝し、お話をしてくださった講師の方々に感謝します。ありがとうございました。

大阪府 西田歯科・矯正歯科 歯科医師 岡田 直也先生

 お申込はこちら 今回のセミナーを受けて、自分が上手くいかないのは医院の教育制度ができていないからだと思っていましたが、最も基本である自分の目標すら考えられていなかったと気付きました。やれることはたくさんあるのに、それに気付かず、まあまあでいいかという考えから抜け出そうと思いました。

大阪府 医)秀元会 辻野歯科医院 歯科医師 田中 悠己先生

 経営者と従業員の考え方の違い、すごく分かった気がします。毎日勤務医として治療していて、院長は診療以外のことも色々考えないといけないから、しんどそうだなあと漠然と考えていましたが、今回のセミナーの内容を聞いて自分が思っていたよりはるかに大きな負担が院長にあると感じました。日々の診療に臨んでいるだけでは、全然ダメだということが分かりました。今回のセミナーで学んだことを明日からの診療に生かし、医院の発展に貢献したいと思います。ありがとうございました。

山形県 吉田ひろゆき歯科医院 歯科医師 森 智栄先生

 お申込はこちら これまでは、代診のあり方というのがよく納得ができず、日々の院内での診療や行動に迷いがありました。ですが、今日のセミナーを聞かせて頂いて、その迷いが少し改善されたので、すっきりとした気分です。また、将来に対する自分の考えの甘さも浮き彫りになり、セミナーの途中で恥ずかしくなりました。今日、学ばせていただいたことを、少しずつでも実行していきたいと思っております。ありがとうございました。

兵庫県 まえだ歯科 歯科医師 丹羽 佳奈先生

セミナーに参加させていただき、ありがとうございました。医院の経営など、勤務医として考えていなかった自分に改めて恥ずかしく思ったことと、院長が考えて行動していることを改めて感じました。私は女性ドクターとして、これからの人生について考えさせられる一日になりました。一日一日を大切に、学べる環境に感謝して、スーパードクターを目指して頑張りたいと思います。

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