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医院改革のご紹介

2017年歯科医院地域一番実践経営塾ベーシックコース

「歯科不況」が大々的に騒がれる中、地域一番医院が続々と誕生するセミナー、それが経営塾。
年4回のセミナーの中で、医院を成長させる珠玉の情報をシャワーのように浴び、実践せざるを得ない宿題と環境が院長、スタッフ、医院を地域一番医院へと鍛え上げます。キャンセル待ちになる前に、今すぐ、予約してください!診療圏にご注意を!

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2017年歯科医院地域一番実践経営塾アドバンスコース

経営塾ベーシックコースで実践すると成果が出る。地域一番医院へと成長できる。しかし、歯科医院経営はそれで終わらない。
なぜなら、まだまだ、院長が必死で頑張って、発電しないと医院には灯りが点かない。発電機という仕組みを取り付け、任せられる仕組みを作るのがアドバンスコース。2016年は東京開催。あなたの医院は自分がいなくても大丈夫な体制になっているか?

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申し込み終了セミナー

歯科医院スーパースタッフ育成塾 - 中堅スタッフの成長がいかに医院を変えるか?

入社2-3年して、仕事が一通りできるようになったスタッフの多くがマンネリ化し、やる気を失っていきます。この中堅スタッフが自分のことだけでなく、医院全体のことを考えられるようになることで、医院は大きく成長するのです。
中堅スタッフを医院の中心となるスタッフに育成する3回コースの実践型セミナー。

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人事評価制度構築セミナー

人事評価制度を構築する2日間のセミナーです。講座と演習、そして宿題を通じて人事評価制度を完成させ、導入方法までお伝えします。これまで導入したいと思っていたけど諦めていたという先生は必見です。実際に歯科医院で導入・運用して、成果の出た人事評価制度構築のノウハウをお伝えします。

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