経営戦略研究所株式会社の萩原直樹です。

平均年収は高いけど一部の人しかもらってない？

そんな質問もよくいただきます。
結論からお話をしますが、「その通り」です。

誤解を招くと良くないので説明をさせていただきます。

弊社は仕事の量をコンサルタントに一任をしています。
家族のためにしっかりと年収を確保したいコンサルタントは毎日コンサルティングに出て、
クライアントからの社会的価値である報酬をいただいております。

自分を磨くために大学院に通っているコンサルタントは週４日勤務としており、
見合った報酬を獲得しております。
コンサルタントとして経営に関わる価値を提供している分、
一般のサラリーマンよりは多くもらっていますが週５日コンサルティングに出ているコンサルタントほどではありません。

弊社の特徴としては自分で働くペースを決めることができます。
もちろんクライアントが一定の成果を出すまでの約３年間ぐらいはクライアントの為に自分の予定を組んでいくこともあるでしょう。
ただし一定の成果が出る、仕組みができてからは訪問回数を調整することができます。

年収だけ追うのはどうかとも思います。
多くの経営者を見ている中でお金のためだけに働く末路を知っているからです。

弊社では提供した価値の分だけ自分に返ってくる制度が整っています。
キャリアステージに応じて働き方を選べる、そんな会社は私にとっては非常に魅力的です。
あなたはどんなキャリアステップを踏んでいきますでしょうか。