エントリー
エントリー
LINE公式アカウント
Instagram
Facebook
Youtubeチャンネル
お問い合わせ
経営戦略研究所株式会社 RECRUIT SITE

実践会事務局

金融機関から医療経営コンサルタントへ|数字が読める強みと、審査から伴走への切...

2026.09.12

銀行、信用金庫、証券、投資ファンド。金融機関から経営コンサルタントへの転職は、数字を扱ってきた強みがそのまま活きる進路です。 ただし、審査する立場から伴走する立場への切り替えが必要になります。 金融の経験が活きるところ 決算書が読める 医院経営の相談は必ず数字の話になります。設備...

店長・エリアマネージャーから医療経営コンサルタントへ|小さな組織を回した経験...

2026.09.12

店長やエリアマネージャーから経営コンサルタントへ。一見すると畑違いに見えますが、医院経営の現場でいちばん近い経験を持っているのはこの層かもしれません。 歯科医院は、スタッフ数人から十数人の小さな組織です。店舗運営とほとんど同じ構造をしています。 店舗運営の経験が直接使える理由 小...

中小企業診断士・社労士から医療経営コンサルタントへ|資格で足りる部分と足りな...

2026.09.12

中小企業診断士や社会保険労務士の資格を持ち、経営コンサルタントとして働くことを考えている方へ。当社は応募資格の中で、これらの資格保有者を評価する要素として挙げています。 資格で得たものがどこで効き、どこからは別の力が要るのかを整理します。 資格取得の過程で身につくもの 経営を抜け...

経営企画から医療経営コンサルタントへ|社内と社外で変わること

2026.09.12

経営企画から経営コンサルタントへ。当社が応募資格として明記している経歴のひとつです。 やってきたことは近いようでいて、立場が変わることで難しくなる部分があります。 経営企画の経験がそのまま使えるところ 数字から状況を読む力 売上の構造を分解し、どこが効いていてどこが足を引っ張って...

人材業界から医療経営コンサルタントへ|採用と組織の知見が効く場面

2026.09.12

人材業界から経営コンサルタントへ。経営戦略研究所には、リクルートをはじめ人材の会社から転職してきたコンサルタントが在籍しています。 採用と組織の問題を扱ってきた経験は、医院経営の現場でそのまま必要とされます。 人材業界の経験が直接活きる場面 採用は医院の最大の課題のひとつ 歯科医...

生命保険・FPから医療経営コンサルタントへ|形のないものを売ってきた強み

2026.09.12

生命保険の営業やファイナンシャルプランナーから、経営コンサルタントへ。当社が応募資格として明記している経歴のひとつです。 形のない商品を扱い、相手の人生設計に踏み込んできた経験は、コンサルティングと重なる部分が多くあります。 保険営業の経験が活きるところ 形のないものを扱ってきた...

MRから医療経営コンサルタントへ|現場を知る強みと、変わる仕事の型

2026.09.12

MRから医療経営コンサルタントへの転職は、経営戦略研究所でも実際に多い進路のひとつです。医療の現場を知っていること、医師と話し慣れていることが、そのまま強みになります。 一方で、MRの仕事の型をそのまま持ち込むと通用しない部分もあります。両面を整理します。 MR経験が強みになる理...

営業職から医療経営コンサルタントへ|活きる経験と、やり方を変える部分

2026.09.12

営業職から経営コンサルタントへ。転職先として検討する方が多い進路です。人と向き合う仕事という点では共通していますが、求められるものは思っているより違います。 何がそのまま活き、何を新しく覚えることになるのかを整理します。 営業経験がそのまま活きる3つのこと 初対面の相手と関係を作...

経営コンサルタント求人は転職エージェント経由と直接応募どちらがよいか

2026.09.12

経営コンサルタントの求人に応募するとき、転職エージェント経由で進めるか、会社に直接応募するかで迷う方がいます。 どちらが有利ということはありませんが、向いている場面は違います。それぞれの仕組みを理解して選んでください。 転職エージェントを使う場合 エージェントは、求職者から費用を...

なぜ医療業界の経営コンサルタントなのか|この領域を選ぶ理由

2026.09.12

経営コンサルタントの求人を探していると、業界を絞っていない会社と、特定の業界に特化した会社が出てきます。なぜ医療業界なのか。この問いに、当社の立場から答えます。 医療機関の院長は、経営の専門家ではない 歯科医院の院長は、歯科医療の専門家として長い訓練を受けてきた方々です。一方で、...


Warning: Undefined variable $the_query in /home/consuldent/consuldent.jp/public_html/recruitment/wp-content/themes/consuldent_recruitment/archive.php on line 52

Warning: Attempt to read property "max_num_pages" on null in /home/consuldent/consuldent.jp/public_html/recruitment/wp-content/themes/consuldent_recruitment/archive.php on line 52

エントリー

経営戦略研究所は
あなたのチャレンジを待っています

#

Instagram

LINE

YouTube

お問い合わせ

エントリー