未経験から医療経営コンサルへの転職
経営戦略研究所に在籍するコンサルタントは、全員が医療業界未経験からのスタートです。前職は塾講師、飲食店の店舗運営、システムエンジニア、保険営業と様々です。ここでは、業界の知識がないところから経営コンサルタントになった社員が、何を学び、どこでつまずいたかを書いています。入社後は約4ヶ月から半年、業務を持たずに学ぶ期間があります。歯科の専門用語も、コンサルティングの手法も、この期間に身につけます。
リクルートHRマーケティングやワークスアプリケーションズ時代の葛藤と経営コン...
2020.06.30幅広い経験が身につく【リファーラル採用編】
2019.04.07「人材コンサルティング業務の経験が活かせる仕事」
2019.03.06【SE経験やPG経験が活かせる！？】医療経営コンサルタント
2018.02.26経営者から医療経営コンサルタントに転職するにはどんな経験が必要？
2017.07.23起業・経営者の経験が活かせる医療経営コンサルティング会社って、どのような会社...
2017.07.17経営者から医療経営コンサルタントへの転職で年収が下がるのか心配
2017.07.08起業経験は医療経営コンサルタントへの転職にどこまで役立つのか？
2017.07.02未経験から医療経営コンサルタントに転職は正解だったか？
2015.07.24塾講師と医療経営コンサルタントの大きな違い
2015.07.17Warning: Undefined variable $the_query in /home/consuldent/consuldent.jp/public_html/recruitment/wp-content/themes/consuldent_recruitment/archive.php on line 52
Warning: Attempt to read property "max_num_pages" on null in /home/consuldent/consuldent.jp/public_html/recruitment/wp-content/themes/consuldent_recruitment/archive.php on line 52
