経営コンサルタントから医療経営コンサルタントへの転職

人事コンサルタント、飲食専門の経営コンサルタントなど、別の領域でコンサルティングをしていた社員の記事です。同じコンサルタントでも、扱う範囲が経営の一部か全部かで仕事はまったく変わります。前職の経験がどこで活き、どこで通用しなかったのか。40代での転職の実際も含めて書いています。

なぜ、転職しようと思ったのか？

2015.04.03

こんにちは、経営戦略研究所の横山です。私は現在、医業経営コンサルタントをしています。そのために中小企業診断士の資格を取得したり、その後、外食産業専門コンサルティング会社でコンサルタントをやっていました。外食産業へのコンサルティングは非常に多岐に渡ります。その全てを網羅したコ...

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