皆さん、こんにちは！

経営コンサルタントの今泉です。

 

 

今回は、求職者の方向けに”歯科医院専門”の経営コンサルタントについて、詳しくお話していきたいと思います。

 

このサイトを見ている求職者の方の多くは、
「経営コンサルタントになりたい（経営コンサルタントとして引き続き活躍したい）」、
「年収を上げたい」、そういった思いを持って、弊社のサイトや求人を見ていただいているのではないかと思います。

 

 

そこで思うのが、”歯科医院専門”の経営コンサルタントってどうなんだろう、ということではないでしょうか？

 

 

 

実際に私も、転職にあたり歯科医院専門という部分に思う所がありました。

 

 

 

・経営コンサルタントとして、歯科医院でどんなことをするのか分からない、、

 

・そもそも歯科医院や医療について全く知識、経験がない、、

 

・コンサルタントとして色々な経験を積みたいが、歯科医院に絞ったコンサルタントでよいのか、、

 

 

 

このサイトを見ている方も上記の思いをお持ちの方がいらっしゃるかと思います。

 

今回はそんな皆さまの疑問や不安を少しでも払拭できるよう、

弊社の経営コンサルタント職について、詳しくお伝えいたします。

 

 

 

 

①経営コンサルタントとして、歯科医院でどんなことをするのか分からない

 

先ずこの問いについてですが、結論としては経営に関するあらゆるサポートを行います。

具体的には、「マーケティング」と「マネジメント」のサポートを行います。

 

 

マーケティングの内容としては、
HP・LP作成、SEO・MEO対策、口コミ対策、各種Web広告設定、SNS運用サポート、動画作成、
ブログ作成、その他パンフレットやチラシなどの資料作成やバナー、サムネイルなどの作成を行い、
新規患者・既存患者数の最大化、単価上げのサポートを行っています。

 

マネジメントの内容としては、
医院で働いているスタッフさんとのコーチング面談、人事評価制度作成・運用サポート、各種インセンティブ立案、
各種数値集計、PLBS分析、採用求人作成・運用サポート、育成計画立案、各種マニュアル作成などを行い、
マネジメント状態をより良くするサポートを行っています。

 

 

恐らく皆さんが想像している以上のことを行っていると思います。
コンサルタント未経験の方だと、「自分にはこんなことできない」、そう思われる方もいるかもしれません。

でもご安心ください。
私もマーケティングなどズブの素人で、入社当時は全く分かりませんでした笑

でも今は経営コンサルタントとして活躍できています。

それはなぜか、お伝えいたします。

 

 

 

②そもそも歯科医院や医療について全く知識、経験がない

 

弊社の経営コンサルタントは殆どがコンサルタント職未経験です。
ですが、皆素晴らしい活躍をしています。

 

なぜコンサルタント職未経験なのに活躍できるのか、

歯科医院や医療について全く知識、経験がなくても大丈夫なのか？

 

 

結論、大丈夫です。

 

 

その理由として、弊社は経営コンサルタントになるための
『教育カリキュラム』、『教育コンテンツ』、『先輩コンサルタントのフォロー』が非常に充実しています。

 

弊社に入社すると、約４ヶ月間社内研修があります。

そこで歯科医院、経営、マーケティング、マネジメントについてなど、様々なことを学びます。

因みに、上の①のマーケティングやマネジメントの内容についてもこの期間に学びます。

 

 

私も今思いだすと、、人生の中で一番勉強・努力した４ヶ月だったな、と感慨深いです笑

 

 

そういった研修を経て経営コンサルタントになるため、
歯科医院や医療について知識、経験がなくても、全く問題ありません。

 

 

 

③コンサルタントとして色々な経験を積みたいが、歯科医院に絞ったコンサルタントでよいのか

 

この問いについてですが、私個人の考えとしては、結論よい、と考えています。

 

 

 

理由としては、

 

・専門性、独自性が強く、競合優位性が高い

 

・１人のコンサルタントがほぼ全ての業務を担当できる

 

・クライアントが全国に多く、かつニーズが強くある

 

上記が挙げられます。

 

 

 

・専門性、独自性が強く、競合優位性が高い

 

弊社は、歯科医院専門の経営コンサルティング会社として２５年以上の歴史があり、
沢山のクオリティの高いセミナーや、数多くのクライアントで大きな成果も出ており、
社内には膨大な資料、ノウハウが蓄積されています。

 

また、RECRUIT SITEにも記載されているように、弊社にはノルマや売上目標はなく、
学歴、社歴も関係なく、クライアントの成果という独自指標で評価されるため、
クライアントの成長に本気でコミットすることができます。

 

歯科医院専門であるからこそ、そうした環境、仕組みが整っており、
会社として非常に強く、安心して働けるように思います。

 

 

 

・１人のコンサルタントがほぼ全ての業務を担当できる

 

大手コンサルティング会社では、チーム制で案件を担当することから、
毎回情報収集、資料作成担当になる、ということが往々にしてあります。

また、システム導入や人事評価制度の導入で半年だけの案件、などもよくあります。

 

そのため、１人のコンサルタントとして全ての業務を担当できるようになるには何年もかかってしまいます。

 

ですが、弊社の場合は研修終了後は基本１人でクライアント様を担当するため、経営に関する業務を１人で担当することができます。
※もちろんチームでクライアント様を担当するケースもあります

これは歯科医院という組織規模だからこそ可能であると言えます。

 

また、歯科医院の経営コンサルティングは、マーケティングからマネジメントなど様々な取組みが必要とされることから、
数年単位でのお付き合いになることが非常に多いです。
１０年以上のクライアント様もざらにいます。

 

ですので、歯科医院専門だからこそ早くして様々な経験を積むことができ、経営コンサルタントとして大きく成長することができます。

 

 

 

・クライアントが全国に多く、かつニーズが強くある

 

歯科医院はコンビニより多く、全国に約６５０００件あります。
そうした競合が多く、かつ現在の少子化や物価高の中、
経営的に何も問題がない、全て上手くいっているという医院様は１、２割あるかないかで、
殆どの医院様が何かしらの問題・課題があるのではないかと思います。

 

実際、弊社へのコンサルティング依頼は年々増えており、現在コンサルタントを増やしております。

 

大きい医院様から小さい医院様まで、様々な問題・課題があり、
ここまで経営コンサルタントが求められている業界は中々ありません。

 

クライアントのためにやりがいを持って働ける、
そういった点からも歯科業界の経営コンサルタントがよい、と個人的には考えています。

 

 

 

ということで、今回は”歯科医院専門”の経営コンサルタントとは？についてお伝えいたしました！

 

弊社は研修がしっかりしていることから、未経験からでも経営コンサルタントになれる環境で、

ノルマなく、本気でクライアントに向き合うことができます。

しかもかなり自由な社風で、先輩方も優秀かつ優しいので、

経営コンサルタントを目指したい、経営コンサルタントとして活躍していきたい方には最高の会社だと思います。

 

もし少しでも興味のある方は、下の『エントリー』から、ぜひご応募ください！

 

貴方と一緒に働ける時を楽しみにしています^^！