「岩渕さんの元で１から成長したい！」
私が今の経営戦略研究所株式会社に転職を決意したのは、一言で言えばこう思ったからです。
前職は外資系生命保険の外交員として勤務しておりました。
今でも思いますが、その当時の仕事・環境・仲間すべて大好きでしたし、私の誇りです。
入社当時は成績も出し、ハワイや沖縄での表彰式にも招待されるほどでした。
新卒から４年間あまり、製薬会社でMRとして勤務していた経験から、
契約者の多くは医療従事者の方々ばかりでした。
お客様にも「山本さんから保険に入ってよかったよ！」「いい話が聞けて助かった！」
そんな声を頂いていましたので、どんどんやる気に満ち溢れていました。
ですが、そこは厳しいプロフェッショナルの世界です。
生命保険の外交員がフルコミッションセールスですし、生命保険自体もセールスの中では1,2に売るのが難しい商品と言われております。
成功したいと思っても、誰でも成功出来るほど甘い世界ではありません。
私もなんとか成功したい！！という気持ちから、 お客様をご紹介いただくために、毎日遅くまで多くの方々とお会いしておりました。
毎日帰宅が夜中の２時くらいで、
生まれたばかりの長男が起きている姿を見ることもなく、
そんな日々を繰り返しているうちにこう思うようになったのです。
「俺はいつまでこの自転車操業を続けるんだろうか…」
そう思うようにはなりましたが、今の仕事以上に最高の環境は世の中にはないだろうな、とも思っておりました。
そんな折、ダメ元でとある求人サイトに登録をし、その担当コンサルタントから、今の経営戦略研究所を紹介されました。
その紹介動画で代表である岩渕の話を聞き、体中に衝撃が走ったのを覚えております。
「コンサルタントとして、クライアントの成果を上げるのは当たり前。それだけでなく、その医院に勤める院長やスタッフ、またその家族全員が幸せになる、豊かになる医院づくりをしていく」
という話をしている姿に強く共感をしました。
また、話を聞いていると、自身の会社の売上よりも、クライアントの利益を優先し、それを実践していることに対して、心から尊敬を致しました。
私も生命保険の仕事をしている時に、様々な業界の経営者と話をする機会が数多くありましたが、
どちらかと言うと、会社の売上やメリットを優先する人が多く、
岩渕のように実際に行動に起こしている経営者はいないだろうと思っておりました。
そんな岩渕の考え、行動を是非学ばさせていただきたいと心から思い、勇気を出して入社の門を叩いたのです。
入社したきっかけ
仕事のやりがいに関して
一言で言えば、「ここまで人に必要とされる仕事はない」です。
例えばMRとして勤務していた時に、営業なので、担当交代をした時も、
「そっか～なんだ、残念だな～」
くらいで、あっさり担当が変わることもしばしばでした。
つまりはMRという人間を必要とはしていますが、極論誰でもいい、ということがほとんどだと思います。
しかしながらこの仕事に関しては、多くの歯科医院の院長が期待し、コンサルティングに来てくれることを心待ちにしてくれています。
コンサルティングを受けるときも、院長先生から、
「是非、うちに来てください！お願いします！」
と頭を下げられることもありました。
そこまで必要としてくれる仕事は、はっきり言って他にはないと思います。
また１回の訪問で、それなりのコンサルフィーを頂きます。
そのため、そのコンサルフィー以上の成果を出さなくてはならないのです。
もちろんプレッシャーもありますが、だからこそ成長に繋がりますし、 何よりも成果を出した時に、院長やスタッフさんに非常に喜んで頂ける仕事です。
こんなに私自身を必要としてくれるからこそ、私もその気持ちに応えようと努力する。
それがこの仕事の一番のやりがいだと感じています。
新たに加わる仲間への想い
私は今までに、２度の転職経験があります。
基本的には余程の理由がない限り、転職は反対されるものです。
人間は『変化すること』を最も嫌います。
その周りの人を説得できるものはただ一つ。
『本人の覚悟』これしかありません。
私もまだまだ覚悟が足りないと痛感することもたくさんあります。
しかしこの仕事で必ず『成功する』と決めています。
共に成長しあい、共に切磋琢磨できる仲間が増えることを心待ちにしています！！
