スタッフ教育

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分院長の役割を期待されてるんですが、難しい状況です

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スタッフに頼みごとをすると嫌な顔をされる

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親からのスタッフのモチベーションをどう上げたらいいか?

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スタッフの成長スピードにもどかしさを感じます

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チーフを院長としてどう育成するべきか?

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どのタイミングで医業収入をスタッフに公表したらいいか?

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