労務・人事評価・採用

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人材確保に悩んでいる。 新規のスタッフの定着が悪く、続かない。 衛生士が見学に来てくれても、採用に至らない。

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診療時間が20時までのため、従業員の問題で頭が痛い

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予約が取りづらいが、いつDrとDHを採用したらいいか?

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受付を雇用するタイミングはいつがいいですか?

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新卒を採用したら辞めたいと言って来た

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色々、取り組んでるのになぜ、新人スタッフがすぐ辞めるのか?