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今はスタッフがいらないのですが、患者が増えているため、採用すべきか?

相談内容

現在、見学・面接が来ています。今はスタッフがいらないのですが、患者が増えているため、採用すべきか相談したい。

ユニットを増やすべきか?
患者さんが増えた状態がキープできれば、スタッフ1人、ユニットを増やしたいです。

患者さんが増える予定での計画なので不安です。

現在は新患が月25人前後、1日30-40人。

スタッフ構成は
常勤3名:DH1、DA2
非常勤2名:DA1 DH1(週4夜 妻)
非常勤Dr1名:週3日 半年後には産休

現在はチェア3台

岩渕の回答

患者数が増えてきたのはいいことですが、まずは新患数をもっと増やしたほうがいいですね。

新患数を月40人にはしたいですね。
1日患者数を50人にして、
院長30人
DH20人

保険点数50万点
自費200万

合計 月700万
の医院にしたいきたいですね。

そのためにも、DH採用は重要なので、DHの応募があるのであれば、どんどん採用していったほうが良いと思います。

しかし、その前提は新患数が増えることなので、新患数を増やすための取り組みを弱めると、スタッフが余る可能性があるので注意が必要ですね。

仮に、スタッフが少し余るぐらいだとしてもイライラせずに、カウンセリングに力を入れることが大事ですね。そうすることで、自費が上がる仕組みづくりをしていきましょう。

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