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繁忙期に正社員もパートも出てくれなくて困ってる

相談内容

正社員とパートがいるが、パートは休みたいときに休む。
正社員は週休2日は確実に確保しようとする。

そのため、繁忙期に出てくれるなどの配慮が一切ないため、患者数が集中する時期にドクターへの負担が集中する。

どうしたらいいか?
ちなみに、正社員もパートも仕事はしっかりやってくれる。
正社員は皆、勤続年数が長い。

岩渕の回答

既に勤続年数が長いスタッフにとっては、もはや、それは権利です。
ですので、労務的には繁忙期には週6勤務にすることも可能ですが、現実的にかなりの反発が予想されます。止めた方が無難です。

それであれば、パートスタッフに繁忙期にもっと出てもらえるようにした方が良いかと思います。その方が固定の人件費が上がらなくて済みます。

しかし、今の現状ではパートスタッフは休みたいときに休むようですので、繁忙期に出てくれることはあまり期待できません。

それであれば、パートスタッフの人数を増やしてはどうでしょうか。
それで患者さんの人数によって必要だと思われる人数のシフトを組んでみてはいかがでしょうか。

また、新たに雇用するパートスタッフに関しては曜日を固定するのも1つの方法だと思います。そして、こちらの要望や固定で入ってくれるパートスタッフのシフトを多くするなどして調整すれば良いかと思います。

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