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歯科医院地域一番実践経営塾 ベーシックコース第2回 開催レポート

たくさんの実践事例紹介行動し続けるために必要な
モチベーション高め方
数々の参加者人生を変えてきた、
プラチナモチベーションとは!?

歯科医院地域一番実践経営塾 ベーシックコース第2回 開催レポート

2017年経営塾ベーシックコースも2回目を迎えました!第2回からは、それぞれがチームとして活動しきたこともあり、朝からエネルギーに満ち溢れた入場となりました。

オリジナルのチームのTシャツを作っているチームがいたり、セミナー開催直前までミーティングをしているチームだったりと、どのチームもとても活き活きとした表情を見せてくれました。

今回から、講座開始前には前回決めていただいたエールを切ってスタートをします。みなさんからあふれ出すエネルギーに圧倒されないよう、こちらも全力をもって講座に望みました!

第1講座

第一講座は、実践事例の紹介を行いました。山のような実践事例の中から、厳選したものを冊子にし、その中から特に皆さんに実践してもらいたい事例をご紹介しました。

業績を上げるためには?スタッフが長期的に働いてくれるためには?採用を安定して行うためには?

経営には本当にたくさんの悩みがあります。それらの解決方法を具体的に示し、詳細な内容まで教えてくれるのは実践事例の冊子なのです。ここまで実践レベルの高い冊子は、どこを探しても見つかりません。

その、みなさんの汗と涙の結晶である実践事例をもとに、実践する上でのポイントや注意点、さらに成果を出す方法などを、現場をよく知っているコンサルタントの目線で紹介する講座です。

この講座と、お手元にある実践事例を活用すれば、必ず皆さんの医院でも実践可能な事例が見つかるはずです。その成果を確実のものとし、次回の宿題にて成果を報告して下さい!楽しみにしています!

第2講座

ベーシックコースの第二回はゲスト講師の講座がありません。そのかわり、午後の時間すべてを「モチベーションをアップする」というテーマでお話しさせていただきました。毎回、経営塾メンバーから最もいただく質問に「高いモチベーションを維持するための方法」というものがあります。

セミナーに参加したり、本を読んだりするとモチベーションは上がります。しかし、多くの人がそのモチベーションを保つことができません。

一時的に上がったモチベーションを保つためには、そのために必要な考え方、そのための有効な行動をとらなければなりません。

多くの人が目先の出来事や環境に左右され、感情が乱され、自然と外的な要素に自分自身のモチベーションをコントロールされてしまっています。それでは、常に高いモチベーションを保つことはできません。しっかりとした考え方と行動をすることで、モチベーションは自身でコントロールできるのです。

そうすることで生まれる、自身がコントロールできる高いモチベーションを『プラチナモチベーション』と呼んでいます。

さらに、モチベーションを高めるだけでなく、成果を出し続けるためにはどうしたらいいのか?

そのためには「怒りの感情」をいかにコントロールできるかが重要です。チームとして医院を成長させるには、まず院長先生自身が「怒りの感情」をコントロールできなくてはいけません。

そして、モチベーションと感情のコントロールを身に付けたら、さらに成果を出すための時間管理についてです。

どんなに医業収入が違っても、どんなに住む場所が違っていても、1日の時間は平等です。であれば、その平等な時間をどのようにうまく活用するかで大きな差となります。

そしてこの講座の最後には、医院全体のモチベーションを高める方法をお伝えしました。これは具体的に、すぐに医院で実践できるものなので、ぜひ医院に取り入れてみてください。

この講座でお伝えしたこと深く理解し、即実行した人は、人生が変わります。

今回も盛りだくさんの内容でお伝えいたしました。次回の第三回まで、またたくさんの宿題があります。ぜひ、今日学んだ実践事例と考え方を活かして、自分自身を磨き、医院の成長を実現して下さい!

懇親会

今回ももちろん、岩渕龍正を含むコンサルタントによる無料経営相談を実施しました。

この無料経営相談では、様々な悩みが打ち明けられます。新患をどう増やすのか、人事評価制度はどうすればいいのか、採用はどうしたらいいのか、スタッフのマネジメントをどうするのか・・・

それらはそう簡単に解決できるものではありません。しかし、私たちコンサルタントがアドバイスを行い、経営塾で学んだことを着実に実行すれば不可能はないはずです。10分間という時間ではありますが、この無料経営相談だけでも参加した価値があった!と喜んでいただける先生もいらっしゃいます。

まだ相談に参加されたことのない方は、ぜひ次回にお申込みをしてみてください!!

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