新人がはいってくるこの時期に仕事とは何か、チームとは何か、目標設定が人生におよぼす影響についてじっくり、熱く、楽しく教えてもらえたことは、新人から院長までそして西尾歯科というチームにとってとても大きな気づきと豊かさをいただけました。

全員で一泊二日みっちりと医院について考えたことはチームのきずなをさらに強いものにしてくれました。みんな先生のおかげで最後まで集中力をきらさず勉強してくれました。

それぞれが大きな気づきを得てくれました。

その証拠に最後の感想を言うとき人前で話すことがもっとも苦手な下川床が自ら手をあげ一番に感想を人前ではなしてくれさらにトリにはほとんどのメンバーが手を挙げ、更に、なんと派遣で来てくれている早野が、コメントをトリで努めてくれたこと、とっても感動しました。

涙が出そうでした。皆、この合宿に参加出来て、心から良かったと思っています。
ありがとうございます。
断固勝つ！！

生の岩渕ワールドは本当にすごい。

セミナーが始まる前から会場に漂う明るくアグレッシブな雰囲気、開始直後から参加者をとりこにし、どんどん惹きつける内容の濃さや転回スピード、時間と共に熱く強く参加者の心の中へ入り込んでくるどこまでも疲れ知らずの情熱。

２日間のセミナーがあっという間に過ぎて行きました。
そして今までのどんなセミナーよりも多くの気づきを与えて頂きました。

また他の参加されている方々の意識レベルの高さにも圧倒されたとても有意義な２日間でした。
スタッフ共々、明るく希望ある未来へ向けてまっすぐに突き進んで行きます。

ここからが新たな始まりと、心の中に熱いものがほとばっしっています。
ただ、他の院とのレベル差も痛切に感じました。
またその為にセミナーの足を引っ張ってしまったことを大変申し訳なく思います。

お世話になりありがとうございました。
次回お会い出来るときは一皮も二皮もむけた私とスタッフをお見せ致します。

正直、自分がどうこうということより、スタッフの意識が見違えるほど高くなっていくのを目の当たりにして親が子供の運動会で走る姿を見て泣いているあの気持ちがわかりました。

今回だけとはいわず、これからもどんどん関わっていきたいと思いますので、ちょっとふざけた集団ですが宜しくお願いします。
ありがとうございました。

かねてより、岩渕先生のセミナーには参加させて頂きたいと思っていたので、この機会を頂けて本当にありがたいです。

常日頃、私が疑問に感じていることや、もっと西尾歯科を良くするために具体的にどんな事が必要なのか、今の西尾歯科、私に足りない部分などにも気付くことができました。

また、普段は西尾歯科↔自宅に往復のみで、ごくたまに大学に残った友人や、他の病院に勤務する友人から、他の医院の話を聞くという、ごくごく狭い世界での生活です。これだけ長時間、他の医院(まして県外の方達)と行動を共にし、取り組みなどのお話を聞くことができたのは、新人である私にとってなかなかできない経験で、とても刺激を受けることができました。

私にとっての財産だと思います。西尾歯科のスタッフとも、これだけ長時間過ごすことも貴重な経験です。夜は宿題を皆でするために、談話室でああでもない、こうでもないと話し合い、団結力もすごく高まったとおもいます。

岩渕先生の貴重なお話、このような貴重な機会を与えて頂き、本当にありがとうございました。まだまだ足りない所がたくさんある私ですが、ご指導の程よろしくお願い致します。

今回このセミナーに参加させていただいて、自分という人間が明確にわかったような気持ちでいます。
医院の中でチーフという立場でありながら、自分がしっかりしていなかった事、もっともっと自分を表に出さなくてはと実感しました。

第一印象で、みなさんが書いてくれた事、うれしかったです。

また短い時間の中でしっかり伝えて書けていた事、私はもっと勉強しなければいけないなあと、これからもこのようなセミナーに参加して自分を磨いていきたいと思いました。

本当にこの二日間ありがとうございました。
パワーを持ち帰ります。

長いようで短い２日間、お世話になりました。
スタッフの結束が強まったように感じ、非常に有意義だったように思えます。

西尾歯科はみんなテンションが高く積極的に参加したので、楽しかったですが、他の(ノーマルなテンション)医院さんにご迷惑ではなかったか、心配です。

ありがとうございました。

今回はスタッフと二人の参加でしたが、他のスタッフ院長も参加できたら良かったと思います。

岩渕様の熱い想いがもろに伝わってくるセミナーでした。
可燃物の二人はメラメラで、なんとか他のスタッフにも火をつけたく思います。

五年後もう少し情熱を持ち診療を行う(例えば趣味でないインプラント)という気になったおまけまでいただきました。
ありがとうございました。

今回は二日間ありがとうございました。

初めてのセミナーで不安がありましたが、たくさんの事を吸収することができました。
もっと自分を成長させて、自分を持った人間になり、仕事にいかしたいです。

ありがとうございました。
ＴＣについて、もっと勉強したいです。

今回、お話を聞いてまず思ったことは『普段、私って何もしてないじゃん！』って思いました。
新人ということもあってか、『誰がやるんだろう〜』なんて思っていましたが、それでは自分自身がダメ人間になってしまうとあせってしまいました。

明日からは、院長、スタッフのみんなと協力しあって、私たちの医院をよくしていけるようにします。

この二日間、初めはすごく不安でしたが、今終わってみていろんなことを吸収できてよかったです。
ありがとうございました。

初めて地域一番実践セミナーに参加させて頂きました。もう大納得、大満足、大充実でした。たった２日間でしたが、内容も充実していましたし、頭にも心にもしみわたりました。何よりも元気とパワーとエネルギーをもらいました。

早速自院でも実践していきたいと思います。自信をもって、実践していけそうです。本当にありがとうございました。

経営塾と異なりますが、コストパフォーマンスはこちらの方が大いにあるかもという内容と時間のかけ方、細かい説明でした。

何よりもスタッフにとって大きな変化のある２日間だったと思います。また参加のみなさんの熱意の高さには経営塾に劣ることはなかったです。そしてエクササイズは最高！　さっそく医院に帰って実行できるセミナーです。

スタッフ力が病院力と言える昨今、このセミナーを受けないと。さすが岩渕先生の気づきはすごい。本当にありがとうございます。インターネットの説明までありがとうございます。やりますよ。ここまで教えていただき本当にありがとうございます。

お楽しみさまでございました。今までいちばん思い出深い泊まりとなりました。大変だろうなぁと予測はしておりましたがやっぱりという感じでした。目標設定は今まで細かく考えた事がなかったので改めて文章にするのは難しいんだろうなと思いました。

人って自分の人生なのに考えて生きていない人も多いしこんな風に無理矢理にでもしないと人が多いと実感することができて良かったです。なんとなくではなくて、数字がいかに大切かという事がわかりました。

この２日間の学びを忘れずに成長し続けたいと思います。本当にありがとうございました。これからもよろしくお願いいたします。

実践会の皆様２日間ありがとうございました。

今回はスタッフ全員の価値観を共有することを目的として参加させていただきました。他のセミナー等で今までにも聞いたことがあるような内容、本で読んだことがある内容もありましたが、何度聞いても心にガンガン響いてきました。

やはり生で聞くことにより、岩渕さんの熱意が伝わるのか、得るものはとても大きかったです。実習も多くあり、非常に楽しい２日間でした。スタッフも皆眠気と戦いながらがんばってくれて、とても嬉しかったです。

また、宿泊施設もとてもきれいで驚きました。その辺のホテルよりも全然良かったです。泉さん good job！　また機会があったら参加したいと思います。

岩渕さんはとても話が上手で聞いていて吸い込まれるような感じがしました。初めてお会いしましたが、本当に全医院のことを親身に考えていていただいている姿がとても伝わってきました。

自己成長できるのは仕事だけだと私も感じています。私がいちばん心に残った言葉は「与えることで与えられる」。ペンを持っている手を離したらペンは落ちる。原理・原則分かりやすかったです。ありがとうございました。

２日間大変お世話になりました。

スーパースタッフセミナーのＤＶＤを先日見たばかりでしたので、今回余裕を持って聞ける講座もありました。経営塾よりも人数が少ないこともあり、１人の方とたくさんお話しすることができ、楽しい時間を過ごすことができました。１人でも多くの方と話をすることが目標の１つでもあったので、２日間で得られたものは大きかったと感じています。

自己紹介を１分間で、皆さんの前に立ち行うと聞かされてから「どうやって、この１分間で私を覚えてもらおう…」と考えました。人前で話すのは本当に苦手なのですが、何かインパクトのあることをしようと決め、フェイシャルトレーニングのお話を少し取り入れることにしました。

狙いどおり、名刺を交換した全ての方に「フェイシャルの…」という言葉をかけていただきました！　うれしかったです！！

この合宿では何といっても宿題が私にとって大きな壁でした。「私は今まで目標を立てたことがあるのか！？」と思う程出てこなく独り部屋で悲しくなってしまいました。この年で初めて仕事についてあんなに目標を持ちました。

恥ずかしいことですね。今まで自分がどれだけ何も考えずに生きてきてしまったということに気づかされました。どうりで成長しない訳だ！　プライベートでも目標設定をしてみようと思いました。

外面が衰えていくこの先、内面を磨いていかなければなりませんね。でも私は外面も大切だと思うので両方磨いていきますよ。自分に厳しく生きていきたいです。

岩渕先生の鋭く迫力のあるご講義に体中に久しぶりに熱き血潮が流れる想いでした。今は帰ってあれもこれも取り組みたい意欲が湧き上がってきています。

今後ともにご指導をお願いいたします。泉さんをはじめ、スタッフの皆様ありがとうございました！！

院長先生にセミナー参加させてもらったことに感謝してます。２日間のセミナーで学んだことを明日から実行していきたいと思います。スタッフの皆さん、岩渕先生ありがとうございます。

医院を変えるには院長がスタッフがまとまらなければならない、目標設定を決めることを学びました。勧められて何も考えずに来ましたが、この２日間で考えさせられ、勉強にもなりました。ここに来ていない他のスタッフにも２日間教えられたことを伝えたいと思います。医院をどうすればいいか考えることがなかったのが、これからは考え仕事をしようと思います。

今回参加させていただいて、医院にとってコスト意識、自分自身のタイムマネージメントが当たり前にできていないなと感じました。数値目標を立てる上で、目標とそれに向かってやらなければいけないことが明確になりました。

あとは実践するだけだと思います。２日間、医院のこと、自分自身のため、患者さんのためにびっしり考えて気づきをいただけました。ありがとうございました。

何度聞いても先生のお話は気づきがたくさんあります。経営塾でも多くのことを学ばせて頂いておりますが、改めてこの時期基礎を学ばせていただきまして、医院に帰ってから私ももう１度今回のテキストをバイブルとして手元において勉強し直し、スタッフに１つでも多く伝えていきたいと思います。

先生のお話は多くの例を出してくださるのでわかりやすく、しかも熱ーい想いが伝わってきます。いつも私達のために本当にありがとうございます。

誰もが幸せになりたいと思っているのに差が出てしまうのは行動するかしないか、その事を明確に伝えていただきました。医院の目標、個人の目標、共に仕事においてはファン患者をいかに作っていくことが周りを幸せにすることだという手段まで詳細に指導いただきましてありがとうございます。

職業を通して国民の真の利益を考え伝えていくことが大切であることを再度学ぶことができました。ありがとうございます。

また、その手段の１つとしてホームページの大切さ、ＳＥＯ対策が変わっていくことも知ることができました。

時は変わっていきます。いつも現場で的確にご指導いただける岩渕さんありがとうございます。多くの先生方い影響をいただいて歯科医療の発展が国民の利益になる事を伝えていただきたいと思います。

スーパースタッフ育成セミナーとだぶる部分を少し減らしてその他の部分を多くしてもよかったのではないかと思います。ＤＶＤの販売があればうれしいのですが…。

今の自院の問題の解決の糸口なり大変参考になりました。ありがとうございました。

２日間の内容の濃いセミナーで岩渕先生と根本先生の熱い思いをたくさんいただきました。参加している院長先生やスタッフの皆様とすばらしい時間が共有できたことをうれしく思います。

今回のセミナーを通して自分の目標設定があいまいであったと反省しました。スタッフに対し、目標を決めることの大切さ、目標を達成するために行動する大切さを話していましたが、自分自身もできておらず初心に戻ることのよいチャンスをいただきました。

スケジュール的にはハードでしたが、当院のスタッフも非常に頑張って自分のこと医院のことに集中して考えてくれました。医院がよりよい方向へ向かうためにはまだまだ高いハードルが待っていますが、必ずできると信じています。最後にサポートしていただいたスタッフの五島様、池田様、岩渕泉様、暖かい気配りありがとうございました。