昨年末の２０１０年スペシャルセミナーを、知りあいの先生に
ご紹介いただいてから、あれよあれよという間に経営塾に
参加させていただく運びとなりました。
参加が決まってからが実はすごく不安でした。
中途半端な状態で飛び込んでしまった自分に経営塾がつとまるのか。

でも、会場に入ったら不安はなくなりました。場の雰囲気が活気に
満ち溢れて熱い。同じ志を持った仲間は素晴らしい。自分が選んだリーダーを
すごく応援したいという気持ちがフツフツと湧き出てくる自分に、
「今までの開業医生活ではなかった感覚だな」と興奮気味でした。

園延先生のお話も、同世代の先生として貫禄もおありでしたし、
また取り組みに対しても積極的、前向きに捉えられており、是非自院でも
出来るところから真似させていただき、更に強化していきたいと思いました。

岩渕さんのお話はスピードがあり、あっという間に時間が過ぎたという
感覚でした。やはり、繰り返し話をすることで中身がより練りこまれていき、
洗練され、そしてそれがより高度なものとなり周りを巻き込み、更に力強く
強固なものになる。そして人はそれに惹き込まれていく。深いです。

明日からの診療に「繰り返し」をキーワードとして周りの患者様に
繰り返し繰り返し伝えていきたいと思います。

とても素晴らしいセミナーだと思いました。人からの話でグループを作って、
何かをしていくセミナーなんだろうなあということは知っていたのですが、
実際に体験してみるとそれがとても面白く、今後の医院をまとめていく中に
活用でき、役に立つと思いました。

そしてそれだけではなく、単純に講義部分のレベル自体が非常に高い
セミナーだと思います。多くの経営セミナーに参加してきましたが、
一日で今までの全てのセミナーを合わせた以上のノウハウを教えて
いただけました。「え？そうなんや」「ああ、そうするといいのか」
「うお、ここまで突っ込んで教えてくれるのか！！」という連続でした。

そこそこ自分の持っている知識量に満足していた私でしたが、
井の中の蛙だったんだと実感しました。講義で教えていただいた内容を
次の回のセミナーまでに実践し、また次の回の内容を次の回までに
実践していくだけで、一年経った時に自分のクリニックが、様々な点で
成長しているのではないかと思います。
次回のセミナーも講義内容とても楽しみにしています。
今後もご指導ご鞭撻の程、よろしくお願い致します。

岩渕さん、本当にありがとうございました。今年は２年目、
思いっきり気合を入れて参加させていただいております。
昨年とは変わり、勤務医１名、歯科助手１名と参加することが
出来ました。そして昨年はサブリーダーでしたが、本年は
リーダーになることが出来ました。

岩渕さんのおかげで、自分自身の人間としての成長も
感じることが出来ました。これから１年間、岩渕さんよろしくお願い
します。“ＡＫベーＶｉｃｔｏｒｙ”のメンバー、及び自院参加のメンバー、
それ以外の方ともより切磋琢磨し、更に成長していきたいと
思っています。

講義は２回目だったせいか、とても理解しやすかったです。
それに、自分がまだ取り組んでいないことがとても明確になり、
急いで帰って取り掛かりたい気分です。本年は更に飛躍した年に
したいと思います。喰らいついていく心づもりですので、ご指導
よろしくお願いします。本日は本当にありがとうございました。

今日は初経営塾！！昨年、新人育成セミナーやＴＣセミナーを受けていて、
なんとなく名前は聞いたことがあり、院長にも勧められ、受けてみたいと思い
受けさせてもらいました。

院長先生に、「リーダーやってみたらいいやん」と言われ、以前から少し
「やってみようかな？」と思っていたけど、院長先生に励まされ今回立候補
しました。１分のスピーチをするまでは、何を言えばいいのか浮かんでは消え、
自分は大丈夫か不安でしたが、無事乗り越えました。緊張しすぎて自分が
何を言ったか、今ではうる覚えです。たくさん立候補されたので、
自分がリーダーになれるとは夢にも思いませんでした。立候補した自分を
褒めてあげようと思っていましたが、１２人もの方が私の前に並んでくれ、
本当に嬉しさとびっくりで少し恥ずかしかったです。その後、また人数が増え、
残念ながら他のチームに移ってもらわないといけない方もいて、本当に
残念に思いました。

でも私の新しい仲間達！！絶対にこの仲間達を公後悔させないよう、
新人リーダーやけど、一生懸命全力でがんばろうと思いました！！
今年１年、可能性は無限大です。

第１回目ありがとうございました。とても楽しみにしていたので、
わくわくしながら来ました。昨年参加させていただいた、「育成塾」
とは雰囲気も違い、たくさんの方々がいらっしゃって、みなさん
モチベーションが高くて、私もとてもやる気になります！

チームメンバーもみなさんいい人ばかりで、より一層楽しみに
なりました。この１年間を１日１日がセミナーだと思って大切にしたいです。
“自分がんばった”と誉めてあげられるように、過ごしていきたいです。
第２回も楽しみにしています！

本日は、このようなセミナーを催していただき、ありがとうございました。
実は、園延先生の講義に関しては、予想以上に良かったです。
園延先生が開業に際して、理想を胸に秘めながらも緻密にマーケティングを
して、開業にこぎつけたことに対しては、深く考えさせられました。

苦労してホームページを立ち上げたのに、いまやフリース状態になっている
ホームページを、今回のセミナーを機に、稼動させていかないと感じました。
岩渕氏のセミナーに関しては、今年も満足でした。熱意、情熱、夢、希望を
説く岩渕氏は、ある意味昨年と変わっていなかったので、少しほっとしました。

今まで人の目ばかり気にして、あまり気持ちを表に出せずに
いました。自分の感情や考えを表に出さず、周りと合わせる
ことも大切な時がありますが、伝えていくことも大切。
ただその為には、伝える力が必要です。私にはそれが足り
ないと思います。

スポーツに所属していた経験などもないので、はじめチームで
掛け声をすることに、少し抵抗がありました。でも、せっかくここに
来て、このような場があるのだから、思い切って楽しもうと思い
ました。実際、みんなでどんな掛け声をするのかなど考えながら
練習していると、初対面の集まりなのに、一気に距離感が
縮まったのを感じました。掛け声を言った後は、みんな笑顔に
なっていて、よし頑張るぞっ！とテンションが高まるのを感じます。
初めてのことばかりで不安もありましたが、素敵なチームに巡り合え、
この出会いを大切に日々取り組んでいきます。

勤務医時代も含めて、大変お世話になり、ありがとうございます。
特に開業の際には、色々とご教示いただき大変感謝しております。

勤務医時代も含めて、４期目の経営塾参加となりますが、
毎回できるだけ多くのものを吸収しようと、新鮮な気持ちで臨めています。
過去に参加した経営塾でチームメンバーだった先生方とは、今も連絡を
取り合っており、貴重な出会いを与えてもらい、これらも経営塾参加を
経て得られた大きな財産です。
今年も全力を尽くしたと言える１年にしたいと思っていますので、
よろしくお願い致します。

会場に着くまで、ついていけるのか、私でも参加してもいいのか、
とても不安でした。会場に着いて、岩渕さんとハイタッチをする時、
私の名前を呼んでいただけて驚き（まだ名札は手に持っていたので！）
と同時に嬉しい！そして私も参加していいんだ！と、とても安心しました。

患者様の名前を覚える、呼んであげると、こんなに嬉しく安心する
ということを講座を前に身をもって体験しました。これからもたくさんの
ことを学び、成長していきたいと思いますので、よろしくお願いします。
ありがとうございました。

今回セミナーに参加するにあたって、自分の中で決めていたことは
ありましたが、皆さんとの交流やセミナーを通して、その意志が更に
高まりました。リーダーにしろ、ランチミーティングなど、どれも自分から
という気持ちがないと出来ないことばかりでしたので、第１講座を
聞かせていただいてからの取り組みは、とても良かったです。

第２講座では、医院の目標がしっかり定まってないと出来ないことが
多々あると、改めて医院を振り返ろうと思いました。ストーリーを描くと
いうことで、実際何をされていたのか、どういう思いを込めて進めて
いかれたのかを具体的に話して下さいましたので、とても分かりやすかった
ですし、患者さんのため、スタッフ同士の連携を考え直すこれが良い
きっかけになりました。本日はありがとうございました。

今回、セミナー第3講座“モチベーションをあげる！”昨年はとても
難しく思っていました。自分自身が熱くなると温度差が生じ、
他スタッフとの間の溝が深くなってしまい、孤立することも多々ありました。
（院長の味方？と思われたりしました。）そんな試行錯誤の１年が過ぎ、
今年また同じ内容の講座を聞いていて、この一年の当院の変化が
見えてきて、驚き嬉しく思いました。例えば申し送りのみの朝礼の
「今日の一言コーナー」では、読書で印象に残った言葉、それに対する
自分の考えを、日替わりでスタッフが回せるようになりました。（強制ではなく）

また、プロジェクトチーム５チームが作成できて、各リーダーが頑張っている。
（文句なく）また、若手が自発的に勉強したいと言ってくれる。（驚きました！！）
などなど、小さな変化の積み重ねですが、目に見えること、見えないこと、
随分たくさんあるなと思いました。今やっと、医院全員スタートの位置で、
前に向いた状態です。スタッフ自ら、自発的に考えるモチベーションを
用意出来たので、これからより“あげる！！”ことを目指します。
そして、私が一番頑張って行動します。

同じ内容の講座ですが、昨年とは感じる内容が違って、
２年目の楽しさを味わっています。たくさんの気付きが出来る心を
学ばせていただき、ありがとうございました。

まず第1講座で、他の医院の良い取り組みが分かって良かったです。
そして、自分も同じ取り組みをしているのも知ることが出来たし、
更にどこがまだ足りなかったのかも方向性が見えました。
第２講座では、医院全体のチームワークの難しさがよく分かりました。
自分の医院にかぶるところもでてきて、やはりコミュニケーションが
一番大切だと感じました。みんなが本音でぶつけ合う機会や
システム（ノート）など、実行できることを確実にやっているところが
素晴らしかったです。そして、第３講座では、今の自分の心境がすごく
重なって、思うところがたくさんありました。当たり前のことに気付かず、
つらい気持ちがいっぱいになっていましたが、感謝の気持ち、また院長、
スタッフも色々考えてくれていたことが、幸せだと感じることが出来ました。
今日はありがとうございました。

モチベーションを上げるという事で、今までは何かサプライズ的な・・・
大きな事があった時とかに盛り上がって、モチベーションがアップして
いたが、今から思うと一瞬（数日）であったと思う・・・。吉田先生の、
小さくても感謝を続ける。他喜力は、ずっとモチベーションが上がって
いそうだなぁと、すごく納得できたお話でした。積み重ねる度に、
どんどん大きくなっていきそうな話を聞いている途中から、スタッフや
先生に早くありがとうを言いたくなりました。第２領域、あの表をロッカーに、
やること表と合わせて貼り（今までは、やること表のみだった）、
やること表の内容の横に書いていこうと思いました。今日もためになる
お話ばかりでした。知らない言葉も出てきたので、早く帰って調べたいです。
ありがとうございました。

第２回まで本当に楽しみにしていました。久しぶりにチームメンバーにも
お会いできるので、嬉しかったです。下がってきていた、やる気や
モチベーション、テンションも、メンバーと会うことでアップすることが
出来ました。こんな大切なメンバーと出会えたことに、本当に感謝
したいです。第２回も、たくさんたくさん勉強になりました。
今日から実践できることがあって、自分の成長につながっていくと
思いました。すごいレベルの高い宿題集を見る事ができて、みんなの
高いモチベーションに刺激を受け、「負けていられないぞ」という気持ちに
なりました。参考にさせていただいて、とどろき歯科でも生かす事が
出来たらいいです。宿題もいくつか載る事ができて、本当に嬉しかったし、
「やる気スイッチ」が入りました。次回もがんばりたいです。
モチベーションもアップし、明日からの診療が楽しみです！！

今回、岩渕さんをはじめ、スペシャル講師の吉田先生のお話を
聞かせていただいて、改めて“感謝をすること”の大切さを感じました。
相手に求める前に自分から与えていくこと、それこそが職場の環境
だけでなく、自分の人生をも長期的に見て、変わっていくという
気付きがありました。まずは、「●●さん、おはようございます！」と
自分から相手の名前を呼び、目を見て挨拶していきます！

第2回のセミナーからあっという間の2ヶ月でした。とにかくやること
盛りだくさん（笑）逆を言えば、今まで何をやってきたのだろうと、
いまや自分の成長が楽しくて仕方ないです。その成長、行動が
どのようにスタッフの目に映っているかはわかりませんが、
最近私への対応が少しずつですが、変わってきたように思います。

例えば、あまり目を合わさずに話していたスタッフが、きちんと目を見て
話すようになったり、マイナス言葉が少なくなってきたと思います。
嬉しい限りです。実践するもしないも、自分次第です。この2ヶ月で
疑問は確信に変わりました。私は実践を続けます。もっと患者様の為に、
もっと医院の為に、そしてもっと自分自身の為に。そしてこの継続が、
１年後、５年後、１０年後の自分にどのような影響を与えているか
今から考えると、とてもワクワクしています。また今日から実践です。
私自身の成長の為に。

今回もためになるお話、ありがとうございます。また、たくさんの
実践事例を掲載していただき、大変嬉しく思っております。
今期は、たくさんの先生、スタッフとも一緒に参加できて、
今までにない高いモチベーションで臨めております。

今回で４期目になりますが、今までで１番ワクワクした気持ちで会場に
足を運んでいきます。最後まで全力を出し切っていきたいと思います。
よろしくお願い致します。

実践事例を見ると、第２回よりレベルが上がっているなと、
改めて思いました。周りの医院のレベルが上がっていることで、
“自分ももっとがんばろう！！”という意識が高くなりました。
講義内容については、医院で取り組んでいること」以外に、
また新たに取り入れたいこと、取り入れたら絶対良い！！ということも
発見でき、企画をまとめよう！！と思いました。

また、新たに作りたいマニュアルも見つけることが出来たので、
経営塾に参加していないスタッフとも情報を共有化し、１つ１つ
マニュアルを新たに作っていきたいです！！

今日も暑い中セミナーを開催していただき、ありがとうございました。

いつもたくさんの素晴らしい実践に出会わせていただき、
ありがとうございます。事例紹介では、当院でも実践しようと
思いながらも後回しにしていたことも多く出ており、大変参考に
なりました。ありがとうございます。昨年、今年と経営塾に参加し、
以前は宿題のための実践を行っていました。今は改善したい事、
アプローチしたいことを実践し、それをまとめたものを宿題として
提出しているといった感じになってきました。休憩時間、自宅では
「次に何をしようかな」と資料をパラパラとしています。ワクワクさせて
くれる参考書です。医院の変化、状態に合わせて挑戦することが
異なってくるので、ワクワク出来そうな事がこれからもたくさんありそうです。
今年は、若いスタッフ達が経営塾、ＴＣ、新人セミナーと次々と
参加してくれています。楽しんで行動しているスタッフが増えると、
ＰＯＷＥＲが何倍にもなって感激しています。もっともっと医院に
わくわくを伝染していきたいと思っています。

今日一番心に残ったことは、「予防」の考えを患者様に啓蒙して
いくことが、これからは大変重要だということを知れたことです。
私はＤＨですので、患者様にはお伝えしていく使命があります。
是非明日から活かしていきたいです。

今日もありがとうございました。３回目にして、メンバーと更なる
気付きや、絆が感じられました。そして、やること表の活用が
出来るようになってきた自分に気付きました。

院長のことは好きですが、更に好きになり、自分の思いや周囲の
頑張りもこれから伝えたり、院長の良さを伝えていこうと思いました。
更には良いところもＫｒへ紹介するようにし、院内でＫｒと信頼関係を
高めていきます。ＴＣとして、自分がやるべきことがまた今日、
見つめなおしました。明日からと言わず、今日の帰りから自分のものに
出来るようにしていきたいです。今日もありがとうございました。

初診カウンセリングの話は、非常に参考になりました。
まだ私どものクリニックでは導入しておらず、カウンセリングコーナーの
スペースにも、確保が難しいところがありますが、非常に重要性を
感じました。また、具体的な質問を載せていただいて、すぐ実践
出来るようになっていて、ありがたいです。スペースとスタッフの
確保をして、是非院長と相談して実践していきたいです。
また、休み時間に担当の方が声をかけてくださって、
質問させていただきました。ありがとうございます。

第３回のセミナー、ありがとうございました。今回も多くの
素晴らしい実践事例を他の医院さんから出ているのを知り、
更にがんばろうと思いました。帰宅後すぐに見直していこうと
思います。第三講座では、プロジェクトの話がありましたが、
現在私はイベントを担当しています。正直毎月のイベントと、
ビッグイベントが重なる時は、すごく大変です。このイベントを
担当することになったのは、８月で退職する先輩の代わりと
なるため。このような理由で任されたので、「何のために」と
考えたことがなかったので、改めて深く考え、勉強することが
出来てよかったです。意味付けをした上で、これからもしっかりと
責任を持ってやっていきたいです。

セミナーを聞き、特に第三講座の初診カウンセリングについての
お話が、一番勉強になりました。私は役職は歯科衛生士ですが、
日々の診療では、患者さんとのコミュニケーション能力が、とても
重要だと感じることが多くあるので、今日学んだ初診コンサルにおいて、
大切なことを生かせるように努力していきたいと思います。また、
個人としての取り組みだけでなく、医院のスタッフと勉強したことを
共有し、実践していきたいです。

今日一番心に残ったことは、「予防」の考えを患者様に啓蒙して
いくことが、これからは大変重要だということを知れたことです。
私はＤＨですので、患者様にはお伝えしていく使命があります。
是非明日から活かしていきたいです。

今日もありがとうございました。３回目にして、メンバーと更なる
気付きや、絆が感じられました。そして、やること表の活用が
出来るようになってきた自分に気付きました。
院長のことは好きですが、更に好きになり、自分の思いや周囲の
頑張りもこれから伝えたり、院長の良さを伝えていこうと思いました。
更には良いところもＫｒへ紹介するようにし、院内でＫｒと信頼関係を
高めていきます。ＴＣとして、自分がやるべきことがまた今日、見つ
めなおしました。明日からと言わず、今日の帰りから自分のものに
出来るようにしていきたいです。今日もありがとうございました。

初診カウンセリングの話は、非常に参考になりました。まだ
私どものクリニックでは導入しておらず、カウンセリングコー
ナーのスペースにも、確保が難しいところがありますが、
非常に重要性を感じました。また、具体的な質問を載せて
いただいて、すぐ実践出来るようになっていて、ありがたい
です。スペースとスタッフの確保をして、是非院長と相談して
実践していきたいです。また、休み時間に担当の方が声を
かけてくださって、質問させていただきました。ありがとうご
ざいます。

経営塾参加に対して当初院長からお話を頂いた時、はっきり
言って魅力を感じませんでした。理由はその年参加していた
スタッフが明らかにテンション高くなっていたのは分かったの
ですが、その興奮がうまく伝わってこなかったからです。
しかし、実際に参加してみて、素晴らしいセミナーであること、
また、その場であることが実感できました。
レベルの高いメンバーとの出会い、それによって触発される
ものがたくさんありました。また、医院で取り組めるのに取り
組んでいないことにもたくさん気付けました。実践できたのは
そのごく一部となってしまったことはすごく残念です。
リーダーに立候補した際に一人も共感を得られなかった辛い
苦い経験は今でも忘れられません。自分の甘さを痛感できた
よい体験でした。気持ちの切り替えはメンバーと話すなかで
徐々にできました。
今年全力を出しきったか、それはNoです。日々の診療に目と
手をとられ、それを言い訳に十分燃焼できていません。
来年参加させてもらえれば、この気持ちを忘れず、是非来年
こそ完全燃焼します！燃焼して終わりでなく、燃え続けろ永
久に！という気持ちで頑張ります。ありがとうございました。

経営塾に参加し、とても大変でしたが実践事例をスタッフ全員で
考え１からシステムを作って実践している事で、医院が前進した
と感じます。
このセミナーは、意識の高い方が沢山おられるので私もモチベー
ションが保たれました。また、DHもDrもTCも助手も関係なくチーム
として考えや話す事でとても勉強になりました。
今まで経営の事なんて考えた事もなかったのですが、このセミナー
を通して、沢山のDrの考え・悩みなども色々耳にする事が出来たし、
以前に比べて経営に関する事を気にする様になれたし、何よりも
私の医院の院長の思いが少しは分かった様に思います。
まだまだ完全ではないですが、これからも同じ方向に向いて、同じ
方向にむかって行くため、このセミナーで学んだ事を基礎として動い
ていこうと思います。

この１年、経営塾に参加して、改めて多くの気付きや知識を得る
ことができました。自分が経営者になって初めて参加する経営塾
は、勤務医として参加したときとは違い、身にしみる感じです。
得た知識の中から、今の医院に必要と思うものをピックアップして、
一つずつ実践することで、医院もそれに合わせて成長しました。
スタッフの技術、患者さんへのサービス、地域への広告等、様々
なものが進歩しました。
開業して１年４ヶ月。院長としてはまだまだだと実感しています。
来年も参加します。そして、来年１年はさらに成長できればと思
います。

この１年、経営塾に参加して、改めて多くの気付きや知識を得る
ことができました。自分が経営者になって初めて参加する経営塾
は、勤務医として参加したときとは違い、身にしみる感じです。
得た知識の中から、今の医院に必要と思うものをピックアップして、
一つずつ実践することで、医院もそれに合わせて成長しました。
スタッフの技術、患者さんへのサービス、地域への広告等、様々
なものが進歩しました。
開業して１年４ヶ月。院長としてはまだまだだと実感しています。
来年も参加します。そして、来年１年はさらに成長できればと思
います。

経営塾に参加して、気付けば１年あっという間でした。
初めのリーダー決めでは、それまでに多くの準備・練習を重ねて
きたからこそ、自分の気持ちを大きな声で伝えられました。その
ときの嬉しさ、メンバーへの感謝の気持ちは、今でも鮮明に覚え
ています。“挑戦”の大切さ“人の動かし方”など、多くのことを
学びました。そして、チームを動かしていく中で、メンバーから
刺激を受け、互いに相談をしたり悩んだことで、自分自身成長
できたと思います。自分から行動すれば、チームも変わるし、
行動しなければチームがまとまらなくなることも経験しました。
ただ、共に目標や夢に向けて頑張れることは、何よりも幸せ
だと思います。そんな経験ができて、この１年、本当に楽しめました。

経営塾には、院長先生たちに勧められたり、先輩のチームミー
ティングに参加させていただいて、とても楽しく、そして自分の
成長のためになると思い参加しました。
「素直」「プラス発想」「勉強好き」ということで、１年前の私は
正反対でした。社会人になって常識もなく、ただこの業界に
入社して与えられたことをする毎日だったと思います。今年に
なって後輩が入り先輩となった今、去年１年間は、何も考えず
ただ働いていたと感じました。今は、色々な医院さんの実践
事例を教えていただいたり、イベントなど考えたりする事で、
とても毎日充実した日々を過ごしています。素直になって教え
ていただいたことをすると、その１ランク上のことも出来るように
なりますし、スタッフとの信頼関係も築きあげてきていると思い
ます。向上心のある後輩がいることで、私も初心に戻り、分から
ないことはすぐきくようになること、日誌をつけることで、より自分
の歯科知識を増やしています。自分に自信がもてるようになれば、
自分からでるプラスオーラで患者さん１人１人に明るく接せるように
なりました。そして、チームで活動するという社会人なのに学生の
ような感覚が新鮮で遠くのチームメイトたちと絆ができる経営塾に
参加できて良かったです。ありがとうございました。経営塾が終わ
っても自分の成長は、まだまだ続けたいので、この1年を活かして
来年、再来年と年だけでなく経験を重ねていき、素敵な女性になります！
ありがとうございました。

経営塾２年目、終了しました。
１回目経営塾参加した最初の頃、医院スタッフとの温度差で
かなり悩みました。しかし終了時には、他スタッフが応援団に
なってくれていました。
今年は、共に参加したいと希望者が１名。そして、この１年間、
ＴＣ育成塾、新人セミナーなど、他スタッフもかなり頑張ってく
れました。
２年前は、誰がこんな状況になる事が想像できたでしょうか？
来年は、経営塾参加希望スタッフが増えています。１度に全て
のスタッフのやる気スイッチを押す事はできませんが、ポツポツ
と少しずつ火が灯り、その勢いを増しています。この経営塾に
参加する事は、涙を流しそうな程のやり切った感があります。
つらくて厳しくて大変ですが、真剣に取り組む楽しさ、ともに
頑張る仲間に出会えて幸せでした。
ありがとうございました。

１年間ありがとうございました。本当にこの１年間、充実して
いました。おそらく今回の参加者の中で１番変わったのは
私だと思います・・・！！どうにか医院を変えたい！院長を
理解できるようになりたい！の思いからふみ出した参加で
したが、あの日、参加を決断して本当に良かったです。
多くの気づきと共に実践していく行動力が身についたと思い
ます。学ぶことの大切さ、そして楽しさを感じました。自分の
中で、ふみだせなかった部分の考え方がガラリとくずれ、
どんどん成長していける自分にも気づくことができました
。前向きな活力ある先生や、スタッフさんたちと出会えた
事も私にとって財産です。自分自身の「可能性」をものすごく
感じています。これからもっともっと成長していきます！！
頑張ったことを評価していただき、ボーナスポイントまで
もらえた事、本当にうれしかったです。今年参加できた事に
感謝、チームメンバーにも感謝、医院のみんなにも感謝です。
私を大きく成長させて下さり、本当にありがとうございました！！