お客さまの声 2.セミナー(2)2005年歯科医院地域一番実践経営塾


● 1.コンサルティング(1)月次支援 ● 1.コンサルティング(2)簡易経営診断 ● 2.セミナー(1)出張講演
● 2.セミナー(2)2005年歯科医院地域一番実践経営塾 ● 2.セミナー(3)2006年歯科医院地域一番実践経営塾 ● 2.セミナー(4)歯科医院リニューアル成功勉強会
● 2.セミナー(5)歯科医院自費率45%達成セミナー ● 2.セミナー(6)歯科医院 地域一番経営合宿 ● 2.セミナー(7)2006年 矯正歯科医院 地域一番化勉強会
● 2.セミナー(8)スーパースタッフ育成セミナー ●  2.セミナー(9)2007年歯科医院地域一番実践経営塾ベーシックコース ● 2.セミナー(11)2006年スペシャルセミナー
● 2.セミナー(12)2007年歯科医院地域一番実践経営塾アドバンスコース ● 2.セミナー(13)2007年歯科医院新人スタッフ研修 ● 2.セミナー(14)2008年リニューアル成功セミナー2ndステージ
●  2.セミナー(15)2008年歯科医院地域一番実践経営塾ベーシックコース ● 2.セミナー(16)2008年歯科医院地域一番実践経営塾アドバンスコース ● 2.セミナー(17)2008年新人スタッフ育成塾
● 2.セミナー(18)2008年スーパーTC育成セミナー ● 2.セミナー(19)2008年歯科医院新人スタッフ研修 ● 2.セミナー(20)歯科医院 地域一番経営合宿
● 2.セミナー(21)2008年夫婦成功セミナー ● 2.セミナー(22)2009年歯科医院地域一番実践経営塾ベーシックコース ● 2.セミナー(23)歯科医院幹部スタッフ育成セミナー
● 2.セミナー(24)2009年歯科医院新人スタッフ研修 ● 2.セミナー(25)2009年歯科医院新人スタッフ育成塾 ● 2セミナー(26)2009年歯科医院地域一番実践会アドバンス
● 2.セミナー(27)2009年歯科医院スーパーTC育成塾 ● 2.セミナー(28)2010年歯科医院地域一番実践経営塾ベーシックコース ● 2.セミナー(29)2010年スーパーTC育成塾
● 2.セミナー(30)2010年分院成功セミナー ● 2.セミナー(31)2010年歯科医院新人スタッフ研修 ● 2.セミナー(32)2010年歯科医院地域一番実践経営塾アドバンスコース
● 2.セミナー(33)2010年歯科医院新人スタッフ育成塾 ● 2.セミナー(34)2011年歯科医院地域一番実践経営塾ベーシックコース ● 2.セミナー(35)2011年スーパーTC育成塾第3期
● 2.セミナー(36)2011年歯科医院幹部スタッフ育成塾 ● 2セミナー(37)2011年歯科医院地域一番実践経営塾アドバンスコース ● 2セミナー(38)2011年歯科医院スーパーDr育成セミナー
● 2セミナー(39)2011年歯科医院新人スタッフ研修 ● 2.セミナー(40)2011年歯科医院新人スタッフ育成塾 ● 2.セミナー(41)2012年歯科医院地域一番実践経営塾ベーシックコース
● 3.商品(6)歯科界のカリスマと岩渕の対談CD ● 歯科医院経営活性化手法33(DVD) ● 5.歯科医院経営の赤本『歯科医院地域一番実践プロジェクト』


大阪府 ヨリタ歯科クリニック 寄田幸司先生

やっぱり実践経営塾は最高でした(ちょっと大げさですが)岩渕さんは言うにおよばず、参加されているメンバーがやはり凄いと実感しています。

大学の同級生も何人かいて、ウ〜ンやっぱり学生時代から出来る人は、開業しても違うな〜と思いました。刺激し合うことで、お互いが高め合えたのは、本当に嬉しく思いました。

この1年を振り返っても、自分自身かなり成長出来たと思います。
1年前には、想像もしなかったことが、現実に起こっています。これは、1年間を通じての企画であればこそだと思います。

また、来年も参加することになると思いますが、さらなる成長すること間違いなしです。新たな自分に出会える事、楽しみにしています。


O府 Y歯科 Y先生

この1年間を通して色々な事が実践できました。単に小手先の増患手法を学ぶような講習会ではなく、本質的なスキルアップにつながりました。

目標は、レセ50枚UPだったのが、実際にはレセ100枚UPまでつながり、次のステージへランクアップさせることができた。

素晴らしい講師様は、とても意識レベルの高い同志が集まってこられるので、非常に刺激になり、即実行の励みにもなりました。
そして、その変化を楽しむことができました。


K県 M歯科 M先生

今までこんな勉強会があるってことを知りませんでした。周りは技術的な勉強会ばかり行ってたし、私はそーいうのが苦手だったんです。

でも、ここをみつけたとき、正直、「私が勉強したかったのはこういうことやん」と凄く嬉しかったです。

申し込んだら、『もういっぱい』と言われ、どうしようかと思ったけど、東京会場にねじ込んでもらえて、「わざわざ東京までいくの〜」と言われたけど、本当に行ってよかったです。

本を読むようになって、さらにMrイワブチのすごいフィルターをとおった後のオススメまで教えてもらって、確実に人生変わりました。

値段のつけられないほど価値あるものをもらったと思います。それと、知り合いの知り合いとか、今までだったら絶対知り合えない、という人まで人脈ができて、それもお金ではかえられないものでした。

見学も行く勇気かキッカケができました。Mrイワブチ、みなさん。
すごいサンキュウです。


G県 E歯科クリニック Uさん

経営塾に参加するまでは、院長が新しい事を始めるたびに、戸惑いや、不安を感じていましたが、参加することによって、院長の考え方や、方向性もよく理解でき、又、他の医院が実践している事を知ることによって、私達も頑張らなくてはいけないと思うようになりました。

カウンセリングルームを作り、患者さんと話をするようになってから、患者さんとの信頼関係もきずけるようになったと思うし、アンケートなどでは、患者さんからは普段聞けない嬉しい言葉をもらう事ができて、また頑張ろうという気持ちになれました。

私自身、今、ケアマネージャーの資格を取るという目標ができ、このセミナーでよく言われる即実行するという事をしました。

目標ができた今、やらなければならない事や、勉強の大変さもありますが、結果よりもプロセスを大切にして、必ずケアマネージャーになる!!
という決意を強くもって頑張っていこうと思います。

私にとって、貴重な経験となりました。本当にありがとうございました。


大阪府 いちき歯科 クリニカルコーディネーター 礒田 佳世様

今回も楽しい講義ありがとうございました。

私は前回初めてという事で余裕がなく、今日はきちんと聴くことができました。

リズミカルなトーク最高でした。

築山先生のお話もクリニカルコーディネーターとしてのヒントをたくさん頂けました。

岩渕先生のお話にはうなづきが多く笑ってしまうところが多かったです。

チームワークの確立は今の私にはタイムリーなお話です。

「スーパースタッフ育成セミナー」にはスタッフ全員で参加させて頂きます。
今回のようなお話もあるのでしょうか?
岩渕先生の熱さをみんなに見てもらえると思うとワクワクします。

私もそれまでにスタッフに伝えるよう努力致します。

ありがとうございました。



● 1.コンサルティング(1)月次支援 ● 1.コンサルティング(2)簡易経営診断 ● 2.セミナー(1)出張講演
● 2.セミナー(2)2005年歯科医院地域一番実践経営塾 ● 2.セミナー(3)2006年歯科医院地域一番実践経営塾 ● 2.セミナー(4)歯科医院リニューアル成功勉強会
● 2.セミナー(5)歯科医院自費率45%達成セミナー ● 2.セミナー(6)歯科医院 地域一番経営合宿 ● 2.セミナー(7)2006年 矯正歯科医院 地域一番化勉強会
● 2.セミナー(8)スーパースタッフ育成セミナー ●  2.セミナー(9)2007年歯科医院地域一番実践経営塾ベーシックコース ● 2.セミナー(11)2006年スペシャルセミナー
● 2.セミナー(12)2007年歯科医院地域一番実践経営塾アドバンスコース ● 2.セミナー(13)2007年歯科医院新人スタッフ研修 ● 2.セミナー(14)2008年リニューアル成功セミナー2ndステージ
●  2.セミナー(15)2008年歯科医院地域一番実践経営塾ベーシックコース ● 2.セミナー(16)2008年歯科医院地域一番実践経営塾アドバンスコース ● 2.セミナー(17)2008年新人スタッフ育成塾
● 2.セミナー(18)2008年スーパーTC育成セミナー ● 2.セミナー(19)2008年歯科医院新人スタッフ研修 ● 2.セミナー(20)歯科医院 地域一番経営合宿
● 2.セミナー(21)2008年夫婦成功セミナー ● 2.セミナー(22)2009年歯科医院地域一番実践経営塾ベーシックコース ● 2.セミナー(23)歯科医院幹部スタッフ育成セミナー
● 2.セミナー(24)2009年歯科医院新人スタッフ研修 ● 2.セミナー(25)2009年歯科医院新人スタッフ育成塾 ● 2セミナー(26)2009年歯科医院地域一番実践会アドバンス
● 2.セミナー(27)2009年歯科医院スーパーTC育成塾 ● 2.セミナー(28)2010年歯科医院地域一番実践経営塾ベーシックコース ● 2.セミナー(29)2010年スーパーTC育成塾
● 2.セミナー(30)2010年分院成功セミナー ● 2.セミナー(31)2010年歯科医院新人スタッフ研修 ● 2.セミナー(32)2010年歯科医院地域一番実践経営塾アドバンスコース
● 2.セミナー(33)2010年歯科医院新人スタッフ育成塾 ● 2.セミナー(34)2011年歯科医院地域一番実践経営塾ベーシックコース ● 2.セミナー(35)2011年スーパーTC育成塾第3期
● 2.セミナー(36)2011年歯科医院幹部スタッフ育成塾 ● 2セミナー(37)2011年歯科医院地域一番実践経営塾アドバンスコース ● 2セミナー(38)2011年歯科医院スーパーDr育成セミナー
● 2セミナー(39)2011年歯科医院新人スタッフ研修 ● 2.セミナー(40)2011年歯科医院新人スタッフ育成塾 ● 2.セミナー(41)2012年歯科医院地域一番実践経営塾ベーシックコース
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確かに、楽しい部分もあります。しかし、非常にハードであることは確かです。
精神的にも、肉体的にもかなり消耗します。ですが、クライアントの業績が良くなり、医院が良くなり、院長もスタッフも楽しそうに仕事をしているのを見てコンサルティングの効果を 実感できるときが一番、楽しくもあり、うれしい瞬間です。

この瞬間があるからこそ、ハードな仕事に立ち向かっていけるのです。
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