

スタッフの感想文

採用システム構築講座で、採用に関して幹部の関わりの重要性がよく分かりました。「運頼み採用レベル」から脱却出来るような採用システムを作っていこうと思いました。マニュアル作成講座では、PCスキルの必要性を再認識しました。スタッフへの伝え方講座では、伝達力の重要性がわかり、伝える型をマスター出来るように練習しようと思いました。この幹部スタッフ育成塾に3回参加させていただいて、幹部スタッフのあり方を学ぶことが出来ました。また宿題を通して、多くの気付きを得ることが出来ました。一番変わったのは、院長との関係だと思います。笑顔で接するうちに、本当に院長があまりいらいらしなくなったと思います。自分自身の気持ちや、仕事へのモチベーションもさらにアップしました。本当に多くの学びと気付きをありがとうございました。