「あんなチーフがうちの医院にもいたらなー」と思ってる先生へスタッフの幹部の素質を開花させるには教育と行動が必須です!~3回シリーズの実践型セミナー「歯科医院 幹部スタッフ育成塾2012」のご案内~

歯科医院 幹部スタッフ育成塾2011に参加された方の声

スタッフの感想文

大阪府 小川歯科 主任 坂本 有紀 様

大阪府 小川歯科 主任 坂本 有紀 様

採用システム構築講座で、採用に関して幹部の関わりの重要性がよく分かりました。「運頼み採用レベル」から脱却出来るような採用システムを作っていこうと思いました。マニュアル作成講座では、PCスキルの必要性を再認識しました。スタッフへの伝え方講座では、伝達力の重要性がわかり、伝える型をマスター出来るように練習しようと思いました。この幹部スタッフ育成塾に3回参加させていただいて、幹部スタッフのあり方を学ぶことが出来ました。また宿題を通して、多くの気付きを得ることが出来ました。一番変わったのは、院長との関係だと思います。笑顔で接するうちに、本当に院長があまりいらいらしなくなったと思います。自分自身の気持ちや、仕事へのモチベーションもさらにアップしました。本当に多くの学びと気付きをありがとうございました。

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