「あんなチーフがうちの医院にもいたらなー」と思ってる先生へスタッフの幹部の素質を開花させるには教育と行動が必須です!~3回シリーズの実践型セミナー「歯科医院 幹部スタッフ育成塾2012」のご案内~

歯科医院 幹部スタッフ育成塾2011に参加された方の声

勤務Drの感想文

兵庫県 こがめ歯科 歯科医師 池澤 慎哉 先生

兵庫県 こがめ歯科 歯科医師 池澤 慎哉 先生

第1講座も第2講座も、とても勉強になりました。採用に対する考え方はとても甘かったと気付かされました。教育カリキュラムも、ここまで徹底している所もあるのかという所を知れたので、一つの基準になれました。医院見学の準備についても、そこまで準備したら充実するのは明らかだと思うので、次からはそのようにしようと思います。伝えることの重要性も、とても勉強になりました。首から上を使うのがリーダーの仕事というのは納得させられました。発見できました。伝える = 伝え方 + 伝える内容

人を動かす技術についても大変勉強になりました。このセミナーに参加した当初は、本当にできるのだろうか、変わっていくのだろうかと疑問視していましたが、少しずつ取り組む中で様々な気付き、成果、変化を見ることができました。まだまだこれからしていかないといけないことは山のようにありますが、一つずつ取り組んでいき、自院をより良い医院となるよう頑張っていきたいと思います。将来は院長になりますが、まずは最高の副院長を目標に、頑張っていきたいと思います。ありがとうございました。

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