「あんなチーフがうちの医院にもいたらなー」と思ってる先生へスタッフの幹部の素質を開花させるには教育と行動が必須です!~3回シリーズの実践型セミナー「歯科医院 幹部スタッフ育成塾2012」のご案内~

歯科医院 幹部スタッフ育成塾2011に参加された方の声

院長夫人の感想文

F県 I歯科矯正歯科 副院長 I.M 先生

今回のセミナーでは、当院で全く足りていなかった求人の際のツールが入っているので、大変助かりました。幸い、当院から3人の幹部スタッフが育成塾に参加することができて、当院にとっても大きな転換点になったと思います。常日頃、なんとなくミーティングで問題点を話したり、マニュアルをなんとなく作ったりはしていましたが、なかなかシステムとして生かすことが出来ずにいました。しかし、今日の宿題をきっかけに、毎週曜日を決めてミニ幹部会をして、プロジェクトを計画通り進めたり、スタッフの停滞に対する対応を話し合ったり、良い機会となりました。これからは宿題のためだけでなく、医院力をもっと強くしていくため、取り組みを定着させ、更に発展させていきたいと思います。本当にありがとうございました。

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