「あんなチーフがうちの医院にもいたらなー」と思ってる先生へスタッフの幹部の素質を開花させるには教育と行動が必須です!~3回シリーズの実践型セミナー「歯科医院 幹部スタッフ育成塾2012」のご案内~

歯科医院 幹部スタッフ育成塾2011に参加された方の声

院長夫人の感想文

T県 W歯科医院 W.M 様

短い時間の中で、たくさんの内容をお話してくださり、とてもためになりました。毎回、宿題という形で院に帰ってからも実践しなければならないことが多く、(本音を言えば)大変なときもありましたが、自分のするべき行動をリストアップし、計画を立てて動けば、本を読む時間も、DVDを観る時間も、対策テストやカリキュラムを作る時間も捻出できるものだなぁと思いました。今回は最終回ということで宿題はありませんが、採用に関するポイントは早期にまとめ、次の採用時に活用できるよう準備をすすめたいと思います。他にも、今までやりたかったけど進められていなかった新人カリキュラムやテストなどを形にすることが出来、このセミナーに参加して本当に良かったと思います。宿題になったから、始まった幹部会議も毎月続けていき、院の品質向上に向け、実のあるものにしたいと思います。本当にお世話になりました。

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